Responsabile Ufficio Stampa e Social

Il Contesto
Il nostro Cliente è una prestigiosa realtà italiana con un ruolo di rilievo nel proprio mercato. Opera in un contesto strutturato e ad alta visibilità, con un ampio network di interlocutori e partner.
All’interno della Direzione Comunicazione e Trade Marketing ricerchiamo un Responsabile Ufficio Stampa e Social, che guiderà la comunicazione corporate e trade sui media e sui canali social, coordinando un team.

Il Ruolo
La risorsa definirà e realizzerà le attività di ufficio stampa e comunicazione social, curando in prima persona i contenuti più rilevanti e le relazioni con interlocutori interni ed esterni.
In particolare si occuperà di:

Coordinare il team e i progetti di comunicazione, definendo priorità, tempi e qualità dei risultati
Presidiare l’ufficio stampa corporate e trade e sviluppare le relazioni con media, giornalisti, stakeholder e clienti
Redigere e coordinare comunicati stampa, interviste, Q&A e materiali istituzionali, assicurando chiarezza e coerenza dei messaggi
Organizzare conferenze stampa, workshop ed eventi dedicati ai media, seguendone contenuti e interlocutori
Valutare e pianificare la partecipazione dell’azienda a panel, convegni e workshop
Definire la strategia social e coordinare i piani editoriali rivolti al pubblico business
Monitorare la presenza sui media e le performance dei canali social, utilizzando i principali strumenti di analisi
Lavorare con il management e le funzioni aziendali per valorizzare iniziative, contenuti e posizionamento dell’azienda

I Requisiti
Laurea preferibilmente in Comunicazione, Marketing o discipline umanistiche o economiche; apprezzata una specializzazione in comunicazione d’impresa, media o digital communication
Esperienza di almeno 7–8 anni nella comunicazione corporate, nell’ufficio stampa e nei social media, maturata in aziende strutturate, agenzie di comunicazione o media company
Esperienza nella gestione di piani editoriali social in ambito business e nel coordinamento di persone e progetti
Conoscenza approfondita delle dinamiche di ufficio stampa corporate e capacità di gestire eventi stampa e relazioni con i media
Familiarità con strumenti di monitoraggio media e social, piattaforme di analytics e social advertising
Capacità di interagire con figure manageriali e stakeholder di livello executive
Capacità di gestire progetti e persone.

Cosa Offriamo
Inquadramento compreso fra livello impiegatizio apicale e Quadro nell’ambito del contratto collettivo aziendale
Retribuzione Annua Lorda: 50.000 – 60.000 €

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito (Use the "Apply for this Job" box below). l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)