Merchandiser Planner - Abbigliamento

Merchandiser Planner – Abbigliamento

Per un’importante realtà nel settore abbigliamento, stiamo ricercando una figura di   Merchandiser Planner   da inserire nel team commerciale del Nord Italia. L’azienda è attiva nella vendita al dettaglio e wholesale, con una forte attenzione alla qualità dei prodotti, alle tendenze di mercato e all’esperienza del cliente.
Il ruolo combina analisi dati, visione strategica di prodotto e coordinamento con i principali stakeholder per garantire un’esecuzione coerente delle strategie durante tutto il ciclo di vita delle collezioni.

Responsabilità principali:
Definire e implementare linee guida di merchandising allineate alla strategia aziendale e alle dinamiche di mercato.
Supportare la pianificazione stagionale contribuendo alla costruzione del mix prodotto, profondità assortimenti e obiettivi quantitativi.
Monitorare le performance in stagione (sell-in, sell-out, stock, rotazioni, KPI di categoria) individuando opportunità e rischi.
Collaborare con Buying e Planning nella definizione di forecast di vendita e piani Open-To-Buy (OTB).
Guidare analisi di performance e proporre azioni su riassortimenti, riallocazioni e ottimizzazione dello stock.
Supportare la definizione e l’esecuzione delle strategie di markdown con approccio data-driven.
Collaborare con Retail e Visual Merchandising per garantire coerenza tra strategia commerciale e presentazione del prodotto.
Preparare report e presentazioni periodiche a supporto del processo decisionale.

Requisiti:
Esperienza di circa 6–7 anni in ruoli di merchandising planning o affini nel settore moda.
Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica, Business Administration o discipline affini.
Solida capacità analitica e forte orientamento ai numeri e ai KPI commerciali.
Ottima conoscenza di Excel e familiarità con strumenti di analisi dati.
Capacità di lavorare per priorità e gestire attività multiple in contesti dinamici.
Precisione, attenzione al dettaglio e approccio strutturato al problem solving.
Ottime capacità relazionali e di collaborazione cross-funzionale.
Mentalità proattiva e orientata al miglioramento continuo.
Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro:
Lombardia

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo  e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.

Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.