More jobs:
Job Description & How to Apply Below
Si richiede esperienza pregressa nel ruolo in contesti strutturati nella medesima mansione.
Nel dettaglio il/la candidato/a si occuperà di:
- Pianificare, dirigere e valutare le attività dei reparti nell’area assegnata;
- Applicare ed implementare politiche e procedure organizzative relative alle vendite;
- Ideare strategie e tecniche nuove ed originali necessarie per raggiungere gli obiettivi di vendita;
- Ricercare ed identificare opportunità di vendita, generare collegamenti e individuare potenziali clienti;
- Organizzare, formare, consigliare, motivare e coordinare lo staff dei reparti nell’area di competenza;
- Monitorare il rendimento dello staff e gli obiettivi di vendita;
- Garantire che ogni membro del personale raggiunga gli obiettivi individuali, nonché gli obiettivi generali dell’azienda;
- Organizzare e monitorare gli inventari, gli ordini e gli impegni promozionali;
- Monitorare i consumi di materiale interno;
- Promuovere il marchio;
- Garantire presenza attiva sui punti vendita monitorandone l’andamento.
Verranno contattati i soli candidati ritenuti in linea con il profilo desiderato.
L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs. 198⁄2006) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄2003 e 216⁄2003.
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
Search for further Jobs Here:
×