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Capo reparto
Job Description & How to Apply Below
Hai esperienza nella gestione di un reparto Gastronomia e desideri assumere un ruolo di responsabilità all’interno di una realtà in crescita?
Banco Fresco ricerca un/a Capo Reparto Gastronomia per il punto vendita di Busto Arsizio. Cerchiamo una persona competente e concreta, capace di coordinare il team, garantire la qualità del reparto e contribuire attivamente ai risultati del punto vendita.
Il ruolo
Avrai la responsabilità operativa e gestionale del reparto Gastronomia e ti occuperai di:coordinare e organizzare le attività del team in base ai flussi di clientela;affiancare, formare e favorire l’inserimento dei nuovi collaboratori;garantire un servizio al cliente attento, competente e orientato alla vendita;gestire ordini, ricevimento merci, stock, rifornimenti e inventari;controllare quotidianamente qualità, freschezza e scadenze dei prodotti;curare l’allestimento del banco e le attività promozionali;monitorare
il margine e predisporre la relativa reportistica;assicurare il rispetto delle procedure aziendali;garantire l’applicazione delle norme in materia di igiene, sicurezza alimentare e sicurezza sul lavoro;partecipare attivamente alle attività operative e alla corretta gestione degli spazi di lavoro.
Chi cerchiamo
Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di un reparto Gastronomia, preferibilmente maturata nella GDO o in contesti strutturati;esperienza nel coordinamento e nella motivazione di un team;conoscenza delle principali dinamiche economiche e organizzative del reparto;orientamento al cliente e ai risultati;precisione, affidabilità e capacità organizzative.
Cosa offriamo
Contratto di lavoro full time;retribuzione annua lorda compresa tra €28.000 e €33.000, definita in base all’esperienza e alle competenze;un ruolo di responsabilità con impatto diretto sull’organizzazione e sui risultati del reparto;inserimento in un’azienda orientata alla crescita, alla collaborazione e allo sviluppo delle persone. xdwybme Sede di lavoro:
Busto Arsizio Modalità di lavoro: in presenza
Se desideri mettere a disposizione la tua esperienza e contribuire alla crescita del reparto, inviaci la tua candidatura.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi, ai sensi del
D.Lgs. 198/2006, e a candidati di ogni età e nazionalità, ai sensi dei
D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
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