Store Manager – Victoria’s Secret Arese C.C. Il Centro

Per il nostro store

Victoria’s Secret di  Arese  presso il  Centro Commerciale Il Centro , cerchiamo un/a  Store Manager  con forte motivazione e passione per il settore Retail, dotato/a di leadership e ottime capacità comunicative.

Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.

Principali responsabilità:
Eseguire e rispettare ogni giorno le linee guida e le strategie commerciali stabilite per  raggiungere gli obiettivi  dell’azienda
Comunicare,diffondere e difendere  i valori e la cultura aziendale  coinvolgendo tutti i membri del team
Applicare tecniche di coaching, formazione e role modeling, orientando il team verso  l’eccellenza  nella relazione con il cliente
Supervisionare le attività del team, valutandone la performance attraverso  costanti feedback e follow up
Gestione di tutte le attività operative per il  corretto funzionamento  del punto vendita (Visual Merchandising, Delivery, controllo magazzino e stock, controllo checkout ecc…)

Cosa stiamo cercando?
Un’esperienza pregressa di almeno  3-5 anni  come Store Manager in contesti  Retail strutturati
Una buona capacità di  analisi  e conoscenza dei principali  KPI di vendita
Capacità e  competenze relazionali  per comunicare efficacemente con i vari interlocutori, interni ed esterni
Esperienza nella  gestione  delle risorse e di team, comprovata  capacità di delega
Buona conoscenza della  lingua inglese

Cosa ti offriamo?

Formazione  iniziale e monitoraggio continuo per continuare a sviluppare le tue competenze
Un  sistema variabile  basato sull’andamento del punto vendita in relazione agli obiettivi commerciali
Sconti per dipendenti  nei marchi del gruppo Percassi
Possibilità di  crescita professionale  nei molteplici Brand gestiti da Percassi e in diversi paesi

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 31.000 e EUR 35.000 lordi annui.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata. La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione. xjncmbx

PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito