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Responsabile commerciale edilizia
Job Description & How to Apply Below
Descrizione del ruolo La risorsa avrà come obiettivo principale l’acquisizione di nuovi clienti, cantieri e appalti, sviluppando opportunità commerciali e instaurando collaborazioni con imprese di costruzioni, general contractor, società immobiliari e importanti realtà del settore.
Cerchiamo un professionista che conosca già il mercato edile e disponga di una rete consolidata di contatti commerciali, in grado di generare opportunità concrete di lavoro per la nostra azienda.
Responsabilità principali Ricercare e acquisire nuovi cantieri, appalti e commesse edili.
Sfruttare e ampliare il proprio network professionale per sviluppare nuove collaborazioni.
Instaurare rapporti commerciali con imprese appaltatrici, general contractor e società di costruzioni.
Individuare opportunità di subappalto e appalto nel settore delle costruzioni.
Gestire le trattative commerciali e collaborare con la direzione aziendale per la conclusione dei contratti.
Contribuire alla crescita del fatturato e all’espansione dell’azienda.
Requisiti fondamentali Esperienza comprovata nel settore commerciale edile.
Portafoglio di contatti già sviluppato con imprese di costruzioni, general contractor e potenziali committenti.
Conoscenza del mercato degli appalti e subappalti edili.
Capacità concreta di individuare e acquisire nuove commesse.
Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni commerciali.
Autonomia operativa e forte orientamento ai risultati.
Profilo ricercato Non cerchiamo una figura commerciale generica, ma un professionista già introdotto nel settore delle costruzioni, con relazioni professionali consolidate e capacità dimostrabile di trasformare i contatti in nuove opportunità lavorative.
L’obiettivo è inserire una figura strategica che contribuisca direttamente alla crescita di B&B Building SRL attraverso l’acquisizione continuativa di nuovi cantieri e contratti.
Sede di riferimento:
Milano
Modalità di lavoro:
Ibrida, con autonomia nella gestione delle attività commerciali e degli incontri con i clienti.
Contratto e trattamento economico:
Da definire in base all’esperienza, al portafoglio clienti e alle capacità commerciali del candidato.
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