Sviluppatore ABAP

CHI SIAMO   AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO:
Ricerchiamo uno Sviluppatore ABAP per supportare i progetti di una nostra azienda partner strutturata e in forte crescita con sede a Brescia.
La risorsa sarà inserita nel reparto ICT e collaborerà con team tecnici e funzionali.
Responsabilità principali:
Sviluppo e manutenzione di programmi in linguaggio ABAP
Analisi delle esigenze funzionali e traduzione in soluzioni tecniche efficaci
Collaborazione con il team di progetto per l'implementazione di nuove funzionalità
Attività di debugging, test e ottimizzazione delle performance
Supporto all'integrazione tra SAP e sistemi aziendali esterni
Partecipazione alle fasi di evoluzione e miglioramento continuo delle soluzioni SAP
Requisiti
Esperienza di almeno 3–4 anni come SAP ABAP Developer
Ottima conoscenza del linguaggio di programmazione ABAP
Esperienza nello sviluppo e nella manutenzione di programmi SAP
Capacità di analisi, problem solving e autonomia operativa
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Attitudine al lavoro in team distribuiti e in contesti internazionali
COSA OFFRIAMO?
Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua;
Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.