Job Description & How to Apply Below
Lo facciamo con qualità e semplicità , per rispondere alle esigenze dei nostri utenti, sempre con il nostro inconfondibile stile
Come Software Engineering Manager sarai responsabile, seguendo le indicazioni che ti verranno fornite, delle seguenti attività:
Guidare e motivare il team promuovendo una cultura di innovazione, miglioramento continuo e collaborazione.
Definire e gestire la roadmap di sviluppo del team, assicurando che gli obiettivi di progetto siano in linea con le strategie e le esigenze aziendali.
Gestire e coordinare l’implementazione tecnica di soluzioni ad alto valore, garantendo la qualità del codice, le migliori pratiche di sviluppo.
Assicurare l’aderenza alle pratiche Agile e promuovere una gestione dei progetti Agile (Scrum/Kanban) nel team.
Favorire lo sviluppo e la crescita del team, supportando i membri nell’apprendimento di nuove tecnologie telecom e migliorando le competenze tecniche di settore.
Esperienza di almeno 5 anni come Engineering Manager, Tech Lead o Team Lead
Background solido come sviluppatore software (frontend o backend) e conoscenza full-stack
Esperienza pratica nello sviluppo frontend con JavaScript (es. Vue, Nuxt) e backend con PHP, Go o Python
Esperienza nell’utilizzo di database relazionali come Maria
DB, MySql o Postgre Sql
REST API, microservizi, sistemi distribuiti
Esperienza nella gestione e crescita di team tecnici (1:1, performance review, coaching)
Comprovata esperienza nella modernizzazione e nel refactoring di sistemi legacy, con focus su miglioramento di manutenibilità, scalabilità e qualità del software.
Familiarità con CI/CD, testing automatico e code quality
Esperienza con metodologie Agile/Scrum
Conoscenza della lingua inglese
Esperienza con ambienti cloud (AWS, GCP o Azure) e containerizzazione (Docker, Kubernetes)
Conoscenza della lingua francese
L’offerta economica potrà quindi crescere in base a diversi elementi, tra cui esperienza professionale maturata, competenze tecniche, percorso formativo, soft skills, attitudini e coerenza del profilo rispetto alle responsabilità e agli obiettivi del ruolo
Lavoro flessibile, per davvero! Avrai fino a 8 giorni al mese in smart-working
Bello lavorare da remoto, ma gli uffici Iliad sono il cuore pulsante dove incontrarsi, confrontarsi e trovare ispirazione. Formazione e sviluppo su misura per te, per crescere e raggiungere nuovi traguardi.
Bonus mobilità per rendere i tuoi spostamenti casa-lavoro più leggeri e sostenibili.
️ Ticket giornalieri per pranzare fuori e fare la spesa, anche quando lavori da remoto.
Contributo biennale per l’acquisto o la riparazione dello smartphone.
Assicurazione sanitaria per te e il tuo nucleo familiare, oltre a un network ricco di convenzioni
Possibilità di utilizzare il tuo welfare annuale per accedere a un’ampia gamma di servizi dedicati al tuo benessere e tempo libero.
Per questo creiamo momenti di incontro anche fuori dall’ufficio, perché le idee migliori nascono dal confronto…
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