Technical Manager

Open Reply  è la società del Gruppo Reply specializzata in software open source per aziende e ingegneria del software basata sull’intelligenza artificiale. Progettiamo, realizziamo e modernizziamo applicazioni mission‑critical per grandi aziende, combinando una profonda esperienza full‑stack con le tecnologie open source e di intelligenza artificiale più avanzate sul mercato.

I nostri Centri di Competenza dedicati coprono l’intera catena del valore del software:
Strategia, UX e Design, Sviluppo Frontend Web, Portali e DXP, Architettura Aziendale, Modernizzazione Open Source e una divisione dedicata alle Applicazioni basate sull’IA, supportata dal nostro Centro di Competenza Anthropic.

CReply e Anthropic hanno siglato una partnership strategica globale e Open Reply è la società di riferimento all’interno del Gruppo Reply per l’adozione e l’implementazione aziendale di soluzioni basate sulle tecnologie di intelligenza artificiale di Anthropic.

Integriamo i modelli di Anthropic, Claude Code, Agent SDK, Skills e le integrazioni MCP in tutto il ciclo di vita del software, dai requisiti e dalla prototipazione fino allo sviluppo, alla modernizzazione e alla gestione.

Ruolo
MOCerchiamo un  Technical Manager  con una solida esperienza nella progettazione e realizzazione di soluzioni software enterprise in ambito Java e Cloud (AWS e Azure), e nella consulenza tecnologica per aziende di medie e grandi dimensioni.

Responsabilità

Collaborare direttamente con clienti, partner e management aziendale, contribuendo alla definizione delle soluzioni tecnologiche più efficaci per rispondere alle esigenze di business.

Essere un punto di riferimento sia per i team interni sia per i clienti, trasformando le opportunità tecnologiche in progetti concreti e ad alto valore.

Supportare clienti e prospect nell’identificazione delle migliori soluzioni architetturali e tecnologiche.

Partecipare alle attività di pre‑sales, proposal management e definizione delle offerte proiettuali.

Affiancare i clienti nei percorsi di trasformazione digitale, modernizzazione applicativa e adozione dell’intelligenza artificiale.

Fornire indirizzo architetturale ai team di progetto garantendo qualità, scalabilità e sostenibilità delle soluzioni.

Coordinare le community tecniche interne e promuovere la diffusione delle best practice di Software Engineering.

Collaborare con il management nella definizione delle linee di business e delle nuove offerte consentili.

Valutare e introdurre nuove tecnologie, framework e strumenti in grado di generare vantaggi competitivi per l’azienda e per i clienti.

Rappresentare l’azienda durante incontri strategici, workshop, eventi e iniziative di innovazione.

Favorire la crescita professionale dei team attraverso mentoring, coaching e formazione continua.

Promuovere l’adozione di strumenti AI e di AI Engineering per aumentare la produttività e la qualità delle attività di sviluppo.

Competenze e requisiti

Almeno 4 anni di esperienza nello sviluppo di software complesso e mission‑critical con Java.

Almeno 4 anni di esperienza nel coordinamento di team tecnici.

Esperienza nella definizione di architetture software moderne e scalabili su piattaforme cloud AWS e Azure.

Solida conoscenza delle architetture enterprise e cloud‑native.

Esperienza con architetture a microservizi e sistemi distribuiti.

Conoscenza approfondita dei processi di sviluppo software e Dev Ops.

Esperienza nella progettazione con API / Framework Java (Spring, Spring Boot) e integrazioni tra sistemi complessi.

Esperienza consolidata con AWS e Microsoft Azure (certificazioni un plus).

Conoscenza di Docker e Kubernetes.

Familiarità con pratiche CI/CD e automazione dei processi di rilascio.

Interesse concreto per l’applicazione dell’AI nei processi aziendali e nello sviluppo software.

Familiarità con strumenti di AI‑assisted development (Claude Code, Git Hub Copilot o equivalenti).

Comprensione delle opportunità offerte da LLM, Agentic AI e automazione dei processi.

Inglese fluente, sia scritto che parlato, con capacità di sostenere confronti tecnici e manageriali in contesti internazionali.

Leadership e capacità di coordinamento.

Visione strategica e orientamento all’innovazione.

Ottime capacità comunicative e relazionali.

Attitudine al problem solving e al decision making.

Capacità di mediazione tra esigenze di business e scelte tecnologiche.

Orientamento ai risultati e alla crescita delle abilità.

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