Senior Enterprise Architect

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori:
People, Knowledge e Innovation.

Senior Enterprise Architect,
per potenziamento della nostra divisione ICT.

In particolare, ti occuperai:

Supportare il CTO nella definizione delle strategie architetturali aziendali.

Disegnare e governare architetture enterprise moderne basate su paradigma cloud-native.

Definire standard, linee guida e best practice per lo sviluppo e l'evoluzione delle piattaforme applicative.

Collaborare con i responsabili dei diversi domini tecnologici e con i Technical Lead dei team di sviluppo.

Interfacciarsi con le funzioni Information Security per garantire compliance, sicurezza e aderenza agli standard aziendali.

Valutare soluzioni tecnologiche, framework e piattaforme a supporto dell'evoluzione architetturale.

Supportare la definizione delle roadmap tecnologiche e dei piani di modernizzazione applicativa.

Presidiare aspetti di resilienza, business continuity e disaster recovery.

Analizzare performance, scalabilità e affidabilità delle piattaforme esistenti, identificando opportunità di ottimizzazione.

Garantire la corretta integrazione tra sistemi core, piattaforme digitali e servizi enterprise.

Le caratteristiche della persona che si unirà al team Experis:

Almeno 10-15 anni di esperienza nel settore IT.

Esperienza consolidata nella progettazione di architetture enterprise complesse.

Pregressa esperienza come Software Engineer, Technical Leader, Solution Architect o Enterprise Architect.

Capacità di interagire efficacemente con CTO, CISO, Responsabili Infrastrutture e Team di Sviluppo.

Esperienza su piattaforme basate su microservizi, Kafka, Kubernetes e architetture cloud-native

Architetture distribuite ad alta affidabilità

Containerizzazione Docker

Monitoring e Logging centralizzato

Apache Kafka

Orchestrazione dei servizi

Compliance e Governance

Esperienza ideale

Offerta:
Offerta aperta a candidati in regime di partita IVA, tariffa 400/day-500/day

Benefit:
accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.

Sviluppo e Career Coaching
in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Modalità di lavoro:
Milano , 3 giorni on site

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Manpower Group promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI:
Experis e le altre Società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del

D.Lgs 198/2006,

D.Lgs.
215/2003 e

D.Lgs.
216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt
* i/le candidat
* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat
* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.

Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.
46 del D.P.R. 445/2000

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