Junior Quantitative Analyst

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JUNIOR QUANTITATIVE ANALYSTQuale sarà la tua sfida?

La figura si occuperà di:

Quantitative Development Sviluppare repliche indipendenti ed efficienti in Python dei modelli di calcolo dei margini (VaR) utilizzati in produzione.

Approfondire e documentare tutti i dettagli metodologici, individuando e verificando eventuali disallineamenti rispetto ai modelli produttivi.

Effettuare root-cause analysis dei findings e valutarne l'impatto sui margini.

Costruire prototipi di modello flessibili, anche a supporto di migrazioni dati su larga scala, e mantenere il versioning del codice (Git). Risk Analyst Produrre i report di Internal Model Validation.

Condurre input data analysis e verifica della soundness metodologica dei modelli.

Descrivere e quantificare gli errori presenti in produzione.

Eseguire e documentare Stress Test, Back Test e Sensitivity Test.

Sarai tu a entrare nel nostro team? Requisiti fondamentali

Da 0 a 3 anni di esperienza nel ruolo;

Laurea (Magistrale) in Ingegneria Matematica, Matematica, Fisica, Finanza Quantitativa, Statistica o discipline affini.

Solida padronanza della programmazione in Python applicata a contesti numerici/quantitativi.

Conoscenza dei fondamenti di finanza quantitativa e risk management (VaR, pricing di strumenti su Power/Energy/Commodities o asset class affini).Mentalità analitica, precisione e rigore metodologico.

Basi di Machine Learning ed AI.Plus Esperienza con SQL e gestione/qualità del dato.

Familiarità con Git e pratiche di software engineering.

Esperienza in model validation, central counterparty clearing o contesti regolamentati.

Soft skills

Autonomia e flessibilità.

Capacità di documentare e comunicare in modo chiaro risultati tecnici complessi, anche verso interlocutori istituzionali.

Affidabilità, organizzazione e orientamento al dettaglio.

Buona conoscenza dell'inglese.

Perchè Bip?

Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).Cosa offriamo / What we offer

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra  28.000 e 35.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà…