Test Software Engineer

Position: Test Software Engineer - DO178
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Test Software Engineer DO178 in una delle nostre opportunità nel settore Defence? Cosa farai?
• Gestire attività documentali e di certificazione del software, in conformità alle normative di riferimento (prevalentemente attività di documentazione – circa 80%).

Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.

• Analizzare requisiti software e predisporre la relativa documentazione tecnica secondo gli standard DO-178C/DO-178B.

• Collaborare con i team di SW Test e Verification & Validation per garantire la tracciabilità tra requisiti, test e documentazione.

• Redigere, revisionare e mantenere aggiornati piani, specifiche, report e deliverable di certificazione software.

• Assicurare la conformità dei processi di sviluppo e test alle normative aeronautiche/defence applicabili.

• Utilizzare linguaggi C e Assembler per comprendere il codice e supportare la corretta produzione della documentazione tecnica.

• Interfacciarti con i referenti tecnici e di progetto per allineamento su requisiti, milestone e standard di qualità.

• Lavorare in modalità ibrida secondo le fasi del progetto (periodi in remoto e periodi onsite a La Spezia).

Cosa Richiediamo?
• Background informatico (diploma tecnico, perito informatico o percorso equivalente); laurea in ambito informatico/ingegneristico è considerata un plus ma non obbligatoria.

• Almeno 5 anni di esperienza come Software Documentation Engineer o in ruoli affini (SW Test, V&V) con forte focus su certificazione software.

• Solida conoscenza dei linguaggi C e Assembler e degli standard DO-178C/DO-178B.

• Conoscenza della lingua inglese a livello buono (almeno B2) per la redazione e lettura di documentazione tecnica; italiano madrelingua.

• Conoscenza di MATLAB per analisi e supporto alle attività di verifica e documentazione.

• Esperienza in progetti in ambito Defence o in settori safety-critical (avionico, aerospace, railway, industrial) e familiarità con processi di sviluppo software certificato e con attività di audit/assessment.

Che cosa offriamo?
• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.

• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.

• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.

• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).

• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:
• Buoni pasto.

• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (forte componente ibrida sul progetto: primi 3 mesi da remoto, successivi 3 mesi onsite a La Spezia).

• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza
• Gross Annual Salary Range: EUR 26.000 – EUR 50.000
• CCNL del Commercio.

• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”.

Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà.

La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:
Boldness : il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di…