Analyste, système de distribution et processus opérationnels

Chez RONA, nos employé(e) s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Analyste
- Systèmes de distribution, Processus d’affaires

Nos attentes

Relevant du Gestionnaire, Processus et Systèmes d’Affaires
- Distribution, l’Analyste principal joue un rôle clé dans l’amélioration, la stabilisation et l’optimisation des systèmes et processus utilisés dans l’ensemble du réseau de distribution de RONA. Grâce à une solide expérience opérationnelle et une connaissance approfondie des systèmes de gestion d’entrepôt (WMS), ce rôle permet d’identifier des opportunités d’amélioration à forte valeur ajoutée, de soutenir l’évolution des systèmes et d’assurer une forte adoption des changements dans tous les centres de distribution.

L’Analyste agit comme un partenaire de confiance auprès des Directeurs de centres de distribution (DC) et des Gestionnaires des opérations, en soutenant les routines de gouvernance, en fournissant des analyses basées sur les données et en veillant à ce que les améliorations des systèmes et processus répondent à de réels besoins opérationnels.

Votre rôle

Expertise opérationnelle et optimisation des systèmes

• Appliquer une expérience pratique des opérations de centres de distribution pour évaluer comment les WMS, LMS, YMS et outils d’automatisation soutiennent les activités quotidiennes.

• Identifier les opportunités d’amélioration ayant le plus grand impact opérationnel (productivité, exactitude, débit, sécurité).

• Recommander des changements de configuration système ou des ajustements de processus d’affaires basés sur une compréhension approfondie des opérations et des flux de travail en entrepôt.

• Agir comme expert fonctionnel des opérations WMS, en veillant à ce que la conception du système soit alignée avec les réalités et contraintes opérationnelles.

Influence, crédibilité et adoption du changement

• Utiliser sa crédibilité opérationnelle pour bâtir la confiance avec les équipes des DC et obtenir leur adhésion aux changements proposés.

• Traduire des concepts systèmes complexes en explications claires et pratiques adaptées aux équipes de première ligne et aux dirigeants.

• Soutenir les Directeurs de DC et Gestionnaires des opérations dans la compréhension des bénéfices, impacts et résultats attendus des changements de systèmes ou de processus.

• Agir comme ambassadeur du changement, en facilitant la transition vers de nouvelles façons de travailler.

Analyse et amélioration continue

• Analyser les données opérationnelles, journaux systèmes et flux de processus pour identifier les inefficacités et recommander des opportunités d’amélioration.

• Mener des analyses de causes profondes sur les problèmes récurrents de systèmes ou de processus et proposer des actions correctives et préventives.

• Soutenir la standardisation des processus activés par les systèmes dans tous les DC.

• Contribuer au développement des meilleures pratiques et standards opérationnels.

Soutien à la gouvernance et suivi de la performance

• Soutenir le Gestionnaire dans la préparation, la structuration et l’animation des forums de gouvernance avec les Directeurs de DC et Gestionnaires des opérations.

• Promouvoir des tableaux de bord, KPI et outils de suivi fiables pour soutenir les initiatives…