Travailleur Social - Adoma;

Intitulé de poste

Travailleur Social - Adoma (10) H/F

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ».

Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat, un groupe présent partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.

Travailleur Social H/F en CDI.

• Assurer l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier.
• Gérer le dossier du demandeur d'asile en veillant au respect des délais de procédure et aux démarches socio‑administratives et d'accès aux droits.
• Identifier et prendre en charge les besoins médico‑sociaux (santé publique, scolarisation, etc.).
• Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en assurant le suivi des paiements.
• Respecter le règlement intérieur, sécuriser les locaux et les chambres.
• Accompagner la préparation à la sortie du dispositif en recherchant des solutions dans le cadre des dispositifs existants.
• Rechercher de nouveaux partenaires et participer à l'intégration de la structure dans le tissu local.
• Contribuer à l'autonomie des personnes via la mise en place de projets personnalisés et d'actions collectives.
• Organiser des réunions « bien vivre ensemble » et des ateliers de savoir habiter pour les hébergés.

• Formation supérieure Bac+2/3 (Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou équivalent universitaire dans le domaine social).
• Expérience professionnelle de 2 à 5 ans.
• Maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun.
• Bon relationnel, capacité d'adaptation et appétence pour le travail en équipe.
• Réserve et distanciation professionnelle.
• Permis B obligatoire.

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