Personalsachbearbeitung; m/w/d in Teilzeit
Listed on 2026-02-01
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HR/Recruitment
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Administrative/Clerical
Vielfältige Aufgaben erwarten Dein Engagement
- Lohn- und Gehaltsabrechnung:
Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften sowie die Überprüfung von Abwesenheitszeiten, Überstunden und Sonderzahlungen.
- Personaladministration:
Pflege und Verwaltung der digitalen und physischen Personalakten, Durchführung der Onboarding- und Offboarding-Prozesse, Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen mittels unserer HR-Software Personio u.a.
- Recruiting
- Korrespondenz und Kommunikation:
Ansprechpartner für Mitarbeitende, und weiterer Anspruchsgruppen wie Sozialversicherungsträger, in allen administrativen Personalfragen, insbesondere zu Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Urlaub, Krankmeldungen und Sozialversicherungsanliegen.
- Datenverwaltung und Dokumentation:
Sorgfältige Pflege der Personalstammdaten in der HR-Software, Verwaltung von Urlaubs- und Krankmeldungen sowie die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation aller personalrelevanten Vorgänge.
Das bringst Du mit- Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
- Tiefe Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels DATEV Lohn und Gehalt sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und Erfahrungen mit Personalsoftwaremanagement
- Empathischer und professioneller Kommunikationsstil
- Qualitätsbewusstsein, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- Interesse an unserer Mission als Gesundheitsdienstleister und Familienunternehmen
- eine umfangreiche Einarbeitung in Ihren Arbeitsbereich
- moderne Arbeitsplätze und ein freundliches Umfeld ohne starre Hierarchien
- kurze Entscheidungswege und direkter Zugang zur Geschäftsleitung
- Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und Gestaltungsspielraum
- eine leistungsgerechte Vergütung und geregelte, flexible Arbeitszeiten
- Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe
- Corporate Benefits wie bspw. Job Rad, kostenloses Obst und Kaffee, EGYM Wellpass
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gute Anbindung an öffentlichen Nahverkehr und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Eine sinnstiftende Tätigkeit: du unterstützt ein Unternehmen, das mit seinen Dienstleistungen und Produkten jeden Tag Menschen hilft.
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