Församlingsherde till Furulund-Öjersjö församling Partille pastorat

Lediga tjänster / Församlingsherde till Furulund-Öjersjö församling i Partille pastorat

»
Välkommen hem!« Så heter altartavlan i Furulundskyrkan.

Det säger mycket om församlingens vision; en plats där man får komma hem till Gud, till sig själv och till en gemenskap med kristna syskon. Gudstjänsterna har lågkyrklig prägel, med mycket lovsång och möjlighet till personlig förbön. Vi ser nådegåvorna som en naturlig del av ett församlingsliv och söker varsamt och frimodigt gå den vägen. Mission och utåtriktad verksamhet är viktigt för oss, t.ex.

Alpha-kurser och pannkakskyrka.

Med Jesus i centrum, och med bön, mission och stor delaktighet vill vi vara en kyrka som är med och bygger Guds rike i Partille, Sverige och världen.

Furulund-Öjersjö församling med Furulundskyrkan och Öjersjökyrkan är en samarbetsförsamling mellan Svenska kyrkan och EFS i Partille pastorat. Kyrkorna är några av de yngsta i Sverige, invigda 2002 och 2012, och gudstjänstliv och församlingsliv är omfattande i och kring båda kyrkorna.

Arbetslaget på 14 personer består av präster, diakoner, pedagoger och musiker. Det är ett starkt, kompetent och kreativt gäng! Församlingen präglas också av många engagerade ideella medarbetare och ett stort antal hemgrupper.

Nuvarande herde, Claes Josefsson, går i pension i maj och nu söker vi dig som

• vill vara en andlig ledare för Furulund-Öjersjö församling
• vill att fler ska få upptäcka och fördjupas i livet med Jesus
• är förtrogen med såväl Svenska kyrkan som EFS och uppskattar och ser möjligheterna i den öppna folkkyrkan och den förtätade församlingsgemenskapen
• tillsammans med medarbetare och församlingsråd vill utveckla församlingens arbete
• har en helhetssyn på församling och pastorat
• vill arbeta ekumeniskt och med församlingens internationella kontakter

Som chef i Partille pastorat
har du stor delegation från kyrkoherden. Det innebär ansvar för medarbetare, verksamhet och budget. Du behöver kunna arbeta självständigt och tillsammans med medarbetarna, både anställda och ideella. Vidare behöver du ha förmågan att tänka strategiskt och med god framförhållning. Du ingår i pastoratets ledningsgrupp och förväntas arbeta för pastoratets helhet.

Som person är du
prestigelös, generös och visar omtanke. Du behöver ha förmågan att hålla ihop arbetslaget och främja individuell utveckling. Du behöver vara modig, söka Guds ledning i bön och ha förmågan att skapa engagemang hos dem runt dig.

Kvalifikationer

• Prästvigd med flera års erfarenhet i församlingstjänst
• Arbetsledarutbildning eller motsvarande erfarenhet är önskvärt
• Körkort och tillgång till bil
• Vid tillsättning tas stor hänsyn till personlig lämplighet

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att höra av dig till

Ansökan
Tveka inte att ansöka redan idag. >

Länk till sidan för ansökan
Ansökan skervia vårt rekryteringssystemVarbi
. Observera att vi endast tar emot ansökningar den vägen.
Sista ansökningsdatumär söndagen den 4 januari 2026.
Första intervjunplaneras till vecka 2.
Tillträde 1 maj 2026eller efter överenskommelse

Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system – vänd dig kyrkoherde Mattias Algotson.

Svenska kyrkan i Partille består av tre församlingar och kyrkogårdsförvaltning som tillsammans omfattar hela kommunen.

I våra tre församlingar finns stor bredd i olika traditioner, uttryck och fokusområden där vi kompletterar varandra. Tillsammans arbetar vi mot ett gemensamt mål där vi genom Jesus Kristus vill visa på Guds möjligheter i mötet med varandra och världen.

I Partille pastorat finns sammanlagt cirka 100 anställda och vi ingår i Mölndal-Partille kontrakt.

Partille kommun med sina cirka 40000 invånare gränsar till östra Göteborg. Kommunen växer med nya bostadsområden, och är på väg från förort till förstad. Här finner du kulturhus, gymnasium, Allum köpcenter och Partille Arena. Här finns också närhet till natur med vandringsleder, sjöar och naturreservat.

Till tjänster där den anställde kommer att ha kontakt med barn kontrolleras arbetssökandes belastningsregister under rekryteringsprocessen. Utdraget får vara max ett år och sparas inte, det görs endast en anteckning om att det har visats upp. Utdraget lämnas tillbaka till den sökande. Anteckningen som bekräftar att utdraget visats upp läggs i personakt.