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Chef; fe de la mission e-formation

Job in Mission, Johnson County, Kansas, 66201, USA
Listing for: E Learning Letter
Full Time position
Listed on 2026-01-01
Job specializations:
  • IT/Tech
    Video Game, Summer Seasonal
Job Description & How to Apply Below
Position: Chef(fe) de la mission e-formation

ensp (ecole nationale supérieure de la police) / 20 OCTOBRE 2025
disponibilité : 1er mars 2026
contrat : cdd
région : rhône-alpes

L’ENSP (Ecole Nationale Supérieure de la Police) recherche un(e) Chef(fe) de la mission e-formation.

  • Concevoir et piloter les parcours de formation intégrant une modalité numérique en lien avec les différentes parties prenantes
  • Suivre et partager les évaluations de l’e-formation à l’aide d’indicateurs, tableaux de bord
  • Assurer le suivi budgétaire de la Mission
  • Participer aux réunions pédagogiques de l’établissement et aux groupes de travail nationaux
  • Assurer la gestion des infrastructures, outils et services d'appui à la pédagogie numérique (plateformes telles que Moodle, vidéos, podcasts, outils auteur)
  • Former et accompagner les équipes pédagogiques dans l’appropriation des outils et méthodes pédagogiques numériques
  • Assurer le support fonctionnel des utilisateurs
  • Réaliser des guides et tutoriels pour la formation
  • Assurer une veille technologique et pédagogique
  • Développer la culture numérique pédagogique dans l’ensemble des services de formation
  • Proposer des expérimentations pédagogiques (réalité virtuelle, IA, …)
  • Veiller à la sécurité des données et à la conformité RGPD

Niveau : niveau 7 Master / diplômes équivalent

Spécialisation :
Ingénierie pédagogique numérique - Gestion de projet.

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques :
  • Maîtrise des outils de la pédagogie numérique et du multimédia et des nouvelles tendances en formation.
  • Bonne connaissance des plateformes LMS Moodle
  • Maitrise des techniques de médiatisation de contenus pédagogiques et des normes associées
Savoir-faire :
  • Manager une équipe
  • Conduire un projet, une démarche
    Travailler en transversalité, sans management direct, avec une pluralité d’acteurs
  • Piloter des prestataires
Savoir-être :
  • Aisance relationnelle et goût pour la collaboration
  • Sens du travail en équipe
  • Autonomie, sens de l’organisation, anticipation et gestion des priorités
#J-18808-Ljbffr
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