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Charge; E De Mission Transition Ecologique Et Demarches Participatives

Job in Mission, Johnson County, Kansas, 66201, USA
Listing for: I Cpc
Full Time position
Listed on 2025-11-29
Job specializations:
  • Science
    Research Scientist
Job Description & How to Apply Below
Position: CHARGE (E) DE MISSION TRANSITION ECOLOGIQUE ET DEMARCHES PARTICIPATIVES

Charge (E) de Mission Transition Ecologique et Démarches Participatives

Date souhaitée de début du contrat: 24/10/2025
Lieu:
Clermont Ferrand

Descriptif de l’emploi

Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s’inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l’ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants. N’hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents ! La Direction Transformation et Appui aux Transitions (DTAT), rattachée à la Direction Générale des Services, assure une mission transversale dans la mise en œuvre des démarches de prospective, de conduite du changement et de développement des méthodologies de la coopération.

Elle conduit également des actions et projets en matière de transition écologique à travers sa mission transition écologique (MTE).

Responsabilités
  • Piloter les démarches participatives et notamment le Budget Ecologique Citoyen (BEC):
    • Concevoir et coordonner les dispositifs de démarches participatives, en particulier le BEC.
    • Assurer la gouvernance avec les citoyens.
    • Garantir le lien avec les élus concernés.
    • Mobiliser les ressources départementales pour assurer la qualité des réalisations citoyennes.
    • Valoriser les réalisations et le dispositif.
    • Faire évoluer le dispositif à partir du retour d’expérience et de la commande politique.
  • En lien avec la coordinatrice de la Mission Transition Ecologique (MTE):
    • Contribuer à amplifier la stratégie transversale de transition écologique de la collectivité et à développer l’offre de service de la MTE.
    • Contribuer à la mise en œuvre de projets de l’axe Transition écologique du Plan Stratégique départemental.
    • Assurer le pilotage, le suivi et le reporting d’un portefeuille de projets de Transition écologique.
    • Représenter le Département dans différentes instances et auprès de partenaires.
    • Participer à l’organisation et à l’animation de différents événements en interne et/ou externe (ex: fresques, festivals, journées professionnelles, …).
  • Contribuer à la transformation et à la conduite de changement de la collectivité:
    • Apporter une expertise de transition écologique au sein de la direction et au service des différents Pôles de compétence.
    • Proposer des actions de sensibilisation pour les agents et les élus.
    • Contribuer aux côtés de la codirection de la DTAT à certains projets stratégiques de la collectivité (diagnostics, préconisations, accompagnement).
  • Qualifications
    • Disposer d’un niveau Master Développement durable/aménagement du territoire.
    • Expérience en conduite de démarches participatives exigée d’au moins 3 ans.
    • Maîtriser la conduite de projets.
    • Disposer de qualités relationnelles permettant le travail en équipe, en transversalité et avec les élus.
    • Avoir un esprit de synthèse et de bonnes aptitudes rédactionnelles.
    • Savoir faire preuve de pédagogie.
    • Posséder le sens du service public.
    Conditions d'exercice
    • Poste ouvert au cadre d’emplois des attachés territoriaux.
    • Fonction RIFSEEP :
      Cadre administratif, technique et médico-social.
    • Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale.
    • Restaurant inter‑administratif à disposition des agents de la collectivité.
    • Télétravail :
      Oui.
    • Disponibilités horaires dans le cadre du budget Eco Citoyen (y compris en soirée).
    • Nombreux déplacements sur tout le territoire départemental.
    • Lieu d’exercice des fonctions : Hôtel du Département.
    • Date limite de candidature: 26 Septembre 2025.
    • Les entretiens se dérouleront semaine 41.
    Contact et modalités de candidature

    Personnes à contacter :
    Aude VAN-HAERINGEN, Co‑directeur DTAT,
    Marion ROBINET, Co‑directeur DTAT,

    La collectivité promeut l’égalité entre les femmes et les hommes et valorise l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes.

    Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler.

    #J-18808-Ljbffr
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