Principal/Senior Backend Developer
Listed on 2025-12-30
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Software Development
Software Engineer, AI Engineer
Du hast über ein Jahrzehnt Erfahrung in der Softwareentwicklung, liebst komplexe Backend-Architekturen und möchtest dein Wissen als Tech Leader in spannenden CRM-Projekten einbringen? Du denkst nicht nur in Code, sondern in Systemen – und willst aktiv die technische Ausrichtung eines stark wachsenden Teams mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Hub Spot Elite Partneragentur entwickeln wir smarte CRM-Lösungen für mittelständische Unternehmen im DACH-Raum. Dafür brauchen wir kluge Köpfe mit technischer Tiefe, Führungsstärke und Lust auf Verantwortung.
DeineAufgaben
- Architektonische Konzeption und Entwicklung hochskalierbarer CRM Backend-Systeme auf Basis Hub Spot
- Fachliche Führung eines Entwicklerteams im DACH-Raum
- Qualitätssicherung und Code-Reviews für geschäftskritische Anwendungen
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden Project Managern, Consultants und Product Ownern bei der technischen Ausgestaltung von Anforderungen
- Mentoring und Coaching von Junior- und Mid-Level-Entwicklern
- 10+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 3 Jahre in fachlicher Führungsverantwortung
- Exzellente Kenntnisse in einer oder mehreren Backend-Technologien (Node.js, Python o.ä.)
- Fundiertes Know-How mit SQL- und No
SQL-Datenbanken sowie deren Design und Optimierung - Vertraut mit Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure oder GCP)
- Umfassende Kenntnisse von CRM-Systemen wie Hub Spot, Salesforce oder Microsoft Dynamics
- Praktische Erfahrung mit Microservices, Container-Technologien und Dev Ops-Konzepten
- Praxis in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie CI/CD-Workflows
- Sicheres Verständnis für IT-Security, Schnittstellenarchitekturen und Systemintegration
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Denkweise
- Kommunikationsstärke – auch bei komplexen technischen Themen
- Nachweisliche Erfolge in der fachlichen Führung von Entwicklungsteams
Bei uns übernimmst du eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsfreiraum. Dich erwarten:
- Anspruchsvolle Kundenprojekte mit modernsten Technologien
- Eine technische Führungsrolle in einem wachstumsstarken Unternehmen
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitmodelle und remote-first-Mentalität
- Attraktive Vergütung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team, das auf Qualität, Verantwortung und Zusammenarbeit setzt
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit dir die nächste Entwicklungsstufe zu zünden.
Über unsTRIALTA ist ein führender Hub Spot Elite Partner mit über 30 Experten und 12+ Jahren Hub Spot-Erfahrung. Seit 2024 sind wir Teil der Siloy Group, die Top-Hub Spot-Partner unter einem Dach vereint. Gemeinsam verfügen wir über 55+ Hub Spot-Experten in DACH und 225+ in ganz Europa.
Purpose: "Exploring your possibilities for tomorrow, today."
Mission: "To explore and provide winning solutions in CRM & tech. We do this with a belief that the biggest opportunities are always in front of us."
Unsere Leitprinzipien:
Stay Curious. Do it Together.
Be Kind.
Bei TRIALTA arbeitest du in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld mit modernsten Technologien und spannenden Kundenprojekten.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des CRM mit!
Wenn Du Fragen rund um den Bewerbungsprozess oder zu einer spezifischen Stelle hast, dann melde Dich gerne bei mir!
Anna Schürer | People & Culture Manager
Das erwartet Dich bei TRIALTADynamische, moderne und offene Unternehmenskultur
Ein Team mit unvergleichbarem Teamspirit und Zusammenhalt
Lebendiges Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten und Ideen einbringen und weiterentwickeln kannst
Das sagen unsere Mitarbeiter:innenTRIALTA steht für Innovation, positiven Wandel und stetige Weiterentwicklung. Wir bleiben niemals stehen. Bei uns gibt es keinen "Alltag". Gemeinsam gestalten wir unser Arbeitsumfeld, unsere Prozesse und die Art und Weise, wie wir arbeiten möchten. Dabei ist jedes einzelne Teammitglied gleich wichtig und kann sich voll einbringen. Mit diesem Teamspirit kann jede/r einzelne/r über sich hinaus wachsen, dazulernen und sich weiterentwickeln.
Sarah Albrecht
Sales Support…
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