Animateur du programme avant et après l’école - Affectation temporaire

Rejoignez un conseil scolaire réputé pour sa bienveillance, son accueil chaleureux et son engagement envers la réussite de tous les élèves. Vivez une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique duNord-Ouestde l'Ontario, axée sur l'innovation, le bien-être et la collaboration.

Le Conseil scolaire de district catholique des Aurores boréales (CSDCAB) est à la recherche d'un(e)

Programmeaprèsl'école de 15 h 50 à 17 h 35

Sous la supervision de la coordonnatrice ou du coordonnateur du programme de la petite enfance, la personne titulaire du poste assure la supervision et la sécurité des élèves inscrits au programme avant l’école et anime des activités favorisant leur bien-être, leur développement et leur engagement.

• Assurer la supervision,la sécuritéet le bien-êtredes élèves inscrits au programme;
• Animer des activités récréatives, éducatives et dedéveloppement adaptéà l'âge des élèves;
• Favoriser un climat positif, inclusif,respectueuxet sécuritaire;
• Participer à la mise en œuvre de la programmation du programme;
• Assurer les transitions quotidiennes entre l'école, le programme et les familles;
• Veiller à l’application des procédures relatives à l’assiduité, aux départs des élèves et à la sécurité;
• Collaborer avec les membres du personnel du programme, l’école et les familles afin de favoriser une expérience positive pour les élèves;
• Effectuer toute autre tâche connexe reliée au bon fonctionnement du programme.

• Diplôme d'études secondaires;
• Diplôme en éducation de la petite enfance (EPE), un atout;
• Expérience de travail ou d’animation auprès d’enfants d’âge scolaire;
• Formation en éducation de la petite enfance, en éducation, ou dans un domaine connexe, un atout;
• Certification valide en premiers soins et RCR ou engagement à l'obtenir;
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe;
• Bonnes habiletés en communication et en relations interpersonnelles;
• Bonne maîtrise du français oral et capacité de communiquer en anglais à l’oral.

• Poste syndiqué régi par la convention collective de l'Union internationale des employés des services (UIES);
• Poste temporaire pour l'année scolaire .

Nous croyons fermement que notre personnel est notre plus grande force. En vous joignant à nous, vous découvrirez une communauté scolaire accueillante et engagée, où le bien-être, l’équité et la réussite de chacun sont au cœur de nos priorités. En tant que membre du personnel UIES à contrat, vous bénéficierez notamment de :

Conditions d’emploi avantageuses

• régime d’avantages sociaux complet qui comprend : santé (y compris l’assistance voyage), dentaire, vie, MMA, invalidité
• contribution volontaire au Régime de retraite des employés municipaux de l’Ontario (RREMO)
• congés de maladie

Développement professionnel continu

• formation continue et opportunité de perfectionnement professionnel

Milieu de travail inclusif et collaboratif

• culture organisationnelle bienveillante, axée sur l’équité, le bien-être et la réussite
• climat scolaire respectueux, engagé et valorisant la diversité
• soutien aux initiatives de développement organisationnel favorisant l'inclusion et la collaboration entre tous les membres du personnel

Vérification préembauche

En vertu du règlement 521/01 tel qu'amendé par le règlement 322/03 de la loi sur l'éducation, toute personne embauchée par un conseil scolaire doit soumettre un relevé des criminels présumés, y compris une vérification du secteur vulnérable, datant de moins de six mois avant l'entrée en fonction.

Accessibilité

Conformément à la Loi de 2005 sur l'accessibilité (Règlement 191/ 11), nous nous…