Enseignant; e) à domicile, 8e année – ÉSC Sainte-Famille

Position: Enseignant(e) à domicile, 8e année – ÉSC Sainte-Famille
Le Conseil scolaire catholique Mon Avenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année au sein de ses 62 écoles : 48 écoles élémentaires, 12 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne et qui englobe de nombreux peuples autochtones de l’île de la Tortue, notamment les Nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat qui résident sur ces terres depuis des temps immémoriaux.

Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif. Le Csc Mon Avenir tient à offrir des services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap.

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ENSEIGNEMENT À DOMICILE
Élève de l’ÉSC Sainte-Famille, Mississauga
8e année - Littératie et numératie
1 poste à terme à temps partiel – 6 heures par semaine pour une durée indéterminée
CONCOURS ED
- Le Conseil est à la recherche d’une enseignante ou d’un enseignant qualifié(e) pour combler un poste d’enseignement à domicile.
Exigences préalables à l’embauche :
Carte de compétence de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario valable dans les écoles de langue française;
En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé original de ses antécédents criminels pour le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction;
Être catholique;
Horaire flexible;
Maîtrise des stratégies d’adaptation d’enseignement et d’apprentissage;
Avoir travaillé avec des élèves en difficulté serait un atout.
Rémunération
Selon le taux établi par le Conseil.
Entrée en fonction
Immédiate
Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le Csc Mon Avenir promeut la diversité et l’accessibilité et encourage toutes les personnes à soumettre leur candidature, incl uant les personnes issues de la diversité, les personnes des Premières Nations, Inuit, Métis, et les personnes vivant avec un handi cap.
Geneviève Grenier
Présidente
Nicole Mollot
Directrice de l’éducation et secrétaire-trésorière