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Administrateur​/administratrice de données

Job in Mississauga, Ontario, Canada
Listing for: Infinite Outsourcing Solutions Inc
Full Time position
Listed on 2026-08-25
Job specializations:
  • IT/Tech
    Information Security & Data Protection, Database Administrator, Data Analyst, Data Engineering
Job Description & How to Apply Below
  • Durée de l'emploi:
    Permanent
  • Langue de travail:
    Anglais
  • Heures de travail: 30 heures par semaine
  • Education:

    Baccalauréat
  • Expérience: 2 ans à moins de 3 ans
  • Technologie de l'information
  • Informatique
  • Technologie des ordinateurs/systu
    00E8mes informatiques
Tâches
  • Recueillir des données pour identifier les domaines à améliorer dans l'infrastructure de TI d'une entreprise
  • Développer et mettre en œuvre un plan stratégique à suivre lors du déploiement de bases de données au sein de leur organisation
  • Concevoir et mettre à jour des bases de données informatiques
  • Documenter les besoins en matière de rapports, les requêtes, la logique, les résultats et les recommandations à l'intention d'autres professionnels des systèmes d'information
  • Promulguer des mesures pour s'assurer que les utilisateurs non autorisés ne peuvent pas accéder aux données
  • Assurer la liaison avec le personnel en ce qui concerne les exigences, la collecte et la disponibilité des données
  • Conseiller les autres professionnels de l'informatique sur les outils de gestion de base de données
  • Mettre en place l'infrastructure de TI pour permettre aux applications d'accéder aux bases de données
  • Tester les modèles de données et les systèmes de gestion de bases de données
  • Concevoir et élaborer l'architecture des bases de données
  • Exploiter les systèmes de gestion de bases de données afin d'analyser les données
  • Élaborer et mettre en oeuvre les politiques, les normes et les modèles de gestion des données
  • Étudier et documenter les exigences concernant les données, leurs politiques de collecte et d'administration et leurs règles d'accès
  • Elaborer les politiques et procédures d'utilisation et d'accès au réseau, et pour la sauvegarde et la restauration des données
  • Diriger et coordonner des équipes d'administrateurs de données pour élaborer et mettre en oeuvre des politiques, normes et modèles de données
  • Rédiger des scripts reliés aux procédures et aux déclencheurs enregistrés
Systèmes de gestion (sig ou bd)
  • MS SQL Server
  • Serveurs
  • MySQL
  • Logiciel d'analyse de données
Conditions de travail et capacités physiques
  • Souci du détail
Qualités personnelles
  • Précis
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication écrite
  • Esprit d'initiative
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Capacité d'adaptation
  • Responsabilisation
  • Capacité d'apprendre rapidement
Questions de sélection
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Soutien pour les personnes handicapées
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
  • Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
  • Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
  • Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
  • Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des…
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