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Opérateur/opératrice de machine à souder
Job in
Mississauga, Ontario, Canada
Listed on 2026-02-19
Listing for:
UPTIME TRUCK REPAIR INC
Full Time, Part Time
position Listed on 2026-02-19
Job specializations:
-
Manufacturing / Production
Welder / MIG/MAG/TIG, Manufacturing Engineer
Job Description & How to Apply Below
- Durée de l'emploi:
Permanent - Langue de travail:
Anglais - Heures de travail: 30 heures par semaine
- Education:
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent - Expérience: 1 mois à moins de 7 mois
- Extérieur
- Poussiéreux
- Chaud
- Bruyant
- Des odeurs
- Sale
- Utiliser des appareils de soudage manuels ou semi-automatiques entièrement automatisés
- Lire et interpréter des plans, des bleus de soudage, des dessins, des spécifications, des manuels et des procédés
- Examiner les soudures et s'assurer qu'elles rencontrent les normes et spécifications
- Utiliser des appareils coupe-flamme manuels ou semi-automatiques
- Utiliser des presseuses, des cisailles et d'autres machines à former les métaux et des machines à redresser et à cintrer les métaux
- Utiliser des machines à souder à commandes réglables, afin de fabriquer ou réparer des éléments de métal
- Utiliser des machines à braser à commandes réglables pour lier avec de la soudure, ou pour remplir les trous
- Mettre en marche, éteindre, régler et contrôler le matériel robotique de chaîne de production
- Participer à l'entretien et à la réparation des machines à souder et à braser
- Vérification de casier judiciaire
- Flexibilité
- Assidu
- Soir
- Matin
- Jour
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
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