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Superviseur​/superviseure de mécaniciens industriels

Job in Mississauga, Ontario, Canada
Listing for: MegaResistors
Full Time position
Listed on 2026-09-15
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Industrial Maintenance, Operations Management, Occupational Health & Safety, Maintenance Technician / Mechanic
Job Description & How to Apply Below
  • Work Term:

    Permanent
  • Work Language:

    English
  • Hours:

    40 à 44 heures par semaine
  • Education:
  • Experience:
Études
  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Environnement de milieu de travail
  • Bruyant
Tâches
  • Préparer des rapports de production et d'autres rapports
  • Recommander des mesures pour améliorer la productivité
  • Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
  • Superviser les projets et le travail des ouvriers
  • Planifier et coordonner le travail
  • Recruter et embaucher des travailleurs et prendre les mesures de dotation connexes
  • Former ou assurer la formation
  • Estimer les coûts et les matériaux
  • Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
  • Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
Fonctions et activités des superviseurs
  • 5 à 10 personnes
  • Électromécaniciens/électromécaniciennes
  • Mécaniciens industriels/mécaniciennnes industrielles
Options de conditions d'emploi
  • Tôt le matin
  • Soir
  • Quart de travail
  • Horaire flexible
Expérience
  • 3 ans à moins de 5 ans
Options de conditions d'emploi
  • Matin
  • Sur appel
  • Jour
  • Fin de semaine
Avantages santé
  • Régime de soins de santé
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
  • Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
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