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Intervenant; E) Social; E) Et Communautaire

Job in Mississauga, Ontario, C4W, Canada
Listing for: Monassemblee
Full Time position
Listed on 2026-10-08
Job specializations:
  • Social Work
    Mental Health, Human Services/ Social Work, Community Support Services
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 48977 - 61222 CAD Yearly CAD 48977.00 61222.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
INTERVENANT(E) SOCIAL(E) ET COMMUNAUTAIRE

Ville:
Toronto

Salaire: 48 977 $ - 61 222 $

S'agit-il d'un emploi pour étudiant et/ou jeune ?

Date limite pour postuler:

Description du poste

INTERVENANT(E) SOCIAL(E) ET COMMUNAUTAIRE

À propos du Centre francophone du Grand Toronto :

Le Centre francophone du Grand Toronto (CFGT) fournit une vaste gamme de services et de programmes aux francophones du Grand Toronto couvrant les soins de santé primaire, la santé mentale, l’aide à l’établissement à l’intégration des nouveaux arrivants, le soutien à l’emploi, le développement de la petite enfance et de la jeunesse, l’aide au logement, l’aide juridique. Par son leadership, le CFGT contribue à une francophonie pluraliste et inclusive en favorisant l’accès aux services en français dans 9 points de service de la région du Grand Toronto.

Description

générale du poste

Relevant de la gestionnaire des services de santé mentale, l’employé(e) fournit des services de support communautaire et de counseling aux clients du Centre. Il/elle aidera les clients à gérer les défis en santé mentale et accéder aux services communautaires (notamment alimentation, habitation, finances). Il/elle travaille en multidisciplinarité et en consultation avec les autres membres du personnel à l’intention des personnes utilisant les services du CFGT et leurs familles.

  • Réaliser les évaluations des besoins : évaluer la situation des clients en s’efforçant de comprendre le contexte socio-économique, leur point de vue psychologique, leurs besoins en matière de logement, mais aussi leurs besoins financiers et juridiques
  • Établir un plan d’intervention incluant du counseling, des références, de l’intervention de crise, et de la défense des droits, dans l’optique d’une intervention thérapeutique
  • Naviguer les systèmes en aidant les clients à trouver les ressources communautaires requises en réponse à leurs besoins et en assurant la liaison avec les groupes communautaires de services de santé et services sociaux internes et externes au CFGT
  • Recevoir des clients sans rendez-vous, au besoin
  • Siéger sur des tables de concertation et initiatives de outreach pour la clientèle servie
  • Développer et animer des groupes sur plusieurs problématiques identifiées
  • Développer et maintenir une relation ouverte, honnête, respectueuse et collaboratrice avec les clients
  • Faire la promotion et aider les personnes à acquérir les compétences nécessaires à leur réussite
  • Guider les clients rencontrés dans le développement des compétences nécessaires à la vie quotidienne
  • Aider les autres membres de l’équipe dans la planification, le développement et la mise en œuvre des services offerts à la clientèle, incluant l’évaluation et l’amélioration continue
  • Contribuer à la planification des programmes de santé mentale et au mieux-être de la clientèle selon les besoins
Qualifications et exigences principales
  • Diplôme universitaire en travail social ou autre domaine connexe d’une institution d’enseignement reconnue
  • Adhésion en règle à un Collège de pratique constitue un atout
  • Maîtrise du français et de l’anglais écrit et parlé est nécessaire
  • Approche professionnelle multidisciplinaire axée sur le client
  • Accueil de la diversité culturelle et connaissance des principes d’équité et de diversité
  • Apprécier le travail d’équipe, être autonome et posséder un bon sens de l’organisation
Durée du contrat
  • Poste permanent (37.5h/semaine)
  • Type de poste :
    Nouveau poste
  • Lieu de travail :
    Mississauga/Brampton
  • Salaire annuel : 48 977 $ – 61 222 $
  • Avantages sociaux :
    Assurances collectives + REER

Le Centre francophone du Grand Toronto souscrit à des politiques sur l’accès, l’équité et la diversité et s’engage à offrir un processus de sélection inclusif, accessible et équitable. Les candidatures provenant d’individus…

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