Recursos Humanos y Administración Operativa
Listed on 2026-01-12
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HR/Recruitment
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Administrative/Clerical
Summer Seasonal
Recursos Humanos y Administración Operativa Postulación
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VacanteResponsable de Recursos Humanos y Administración Operativa
Empresa: C7 ENSENADA
Ubicación:
El Sauzal, Ensenada, Baja California
Horario:
Lunes a viernes | Tiempo completo
Modalidad:
Presencial
Equipo: ~30 colaboradores (empresa de manufactura especializada)
¿ A quién buscamos?Buscamos una persona muy organizada, responsable y práctica, con experiencia real en Recursos Humanos y administración, que pueda manejar el área de RH de forma autónoma y que además se involucre en la operación diaria de la empresa. Este puesto NO es corporativo. Es para alguien que entiende cómo funciona una empresa industrial pequeña–mediana y no tiene problema en apoyar donde se necesite.
Responsabilidadesclave Recursos Humanos (núcleo del puesto)
- Reclutamiento y contratación de personal operativo y administrativo
- Publicación de vacantes (OCC, redes, referencias)
- Filtro de CVs y coordinación de entrevistas
- Armado, control y actualización de expedientes de personal
- Altas, bajas y cambios de empleados
- Control de vacaciones, permisos y asistencias
- Seguimiento a incidencias laborales
- Comunicación directa con empleados y supervisores
- Organización de documentación interna
- Control de archivos físicos y digitales
- Seguimiento de pendientes administrativos
- Apoyo en tareas administrativas generales
- Coordinación con contabilidad externa cuando sea necesario
- Comunicación constante con supervisores de producción
- Apoyo en la coordinación de personal (horarios, ausencias, cambios)
- Entender las necesidades reales del piso de producción
- Apoyar en temas organizativos relacionados con operación
- Ser enlace entre producción y dirección
- Entender el entorno y estar presente (no se requiere producción)
- Apoyo en labores adicionales solicitadas por dirección
- Capacidad para priorizar tareas según urgencia
- Resolver temas prácticos del día a día
- Experiencia comprobable en Recursos Humanos o Administración
- Experiencia en reclutamiento y contratación
- Excelente nivel de organización y seguimiento
- Capacidad de trabajar sin supervisión constante
- Inglés intermedio–avanzado (lectura, escritura y conversación)
- Manejo básico de Excel y herramientas administrativas
- Experiencia previa en empresas de manufactura o maquiladora
- Visa vigente para EE.UU.
- Ordenada y estructurada
- Responsable y confiable
- Con criterio propio
- Dispuesta a involucrarse en distintas áreas
- Que no tenga mentalidad de eso no me toca
- Que quiera crecer con la empresa
Estabilidad laboral
Sueldo competitivo acorde a experiencia
Crecimiento profesional
Participación directa en la operación de la empresa
Ambiente profesional y de confianza
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