Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée

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Lieu de travail:
Rivière Colombier, QC, CA

Numéro de la demande d’emploi : 190680
Fonction administrative :
Vente au détail
Ville principale :
Rivière Colombier
Emplacement(s) supplémentaire(s) :
Province :
Québec
Type d’emploi :
Sur appel
Statut d’emploi :
Temporaire
Exigences linguistiques :
Français essentiel
Classification et niveau d’employé : RVSGD
11 – Niveau 1
Heures de travail :
Sur appel
Nombre de postes vacants : 1
Salaire : 20.14$ / Heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ) :
2025/12/03

Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle.

Remarque :
Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.

• vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
• trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
• fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
• s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
• Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
• Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
• Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
• Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Remarque :
Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.

Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécurité

Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.

Équité en matière d’emploi

Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences.

Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes vivant avec un handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.

Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Message important
Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Nos comportements…