AS1094 - Accounting Payable Manager Europe

L’azienda
Stiamo supportando un’importante azienda industriale internazionale con sede in provincia di Modena, parte di un grande gruppo multinazionale, solido e fortemente strutturato. Sede di lavoro: provincia di Modena.
Il tuo impatto
La persona entrerà all’interno della funzione Finance & Accounting e avrà un ruolo chiave nel coordinamento dell’area dedicata ai processi P2P / Accounts Payable. Coordinerà un team di circa 10 persone, distribuite su diverse società europee del gruppo, lavorando in costante raccordo con il Director Accounting Europe e con stakeholder interni ed esterni in Italia, Europa, UK e Stati Uniti.
Le tue responsabilità

Coordinare il team Accounts Payable dedicato alle società europee del gruppo;
Supervisionare le attività operative legate alla registrazione fatture, gestione anagrafiche fornitori, riconciliazioni, note spese e processi di pagamento;
Garantire il corretto avanzamento delle attività amministrative, nel rispetto di scadenze, procedure e policy interne;
Gestire priorità, carichi di lavoro e attività del team, valorizzando le competenze delle persone;
Interfacciarsi con stakeholder interni italiani ed esteri, incluse funzioni corporate, legal, compliance, business partnering e finance;
Supportare la risoluzione di problematiche operative e contabili legate al ciclo passivo.

Requisiti

Conoscenza dei processi Accounts Payable, ciclo passivo e gestione fornitori;
Esperienza in ruoli di coordinamento o gestione team in area amministrativa / finance;
Familiarità con sistemi gestionali contabili, preferibilmente SAP, e solida padronanza di Excel e del pacchetto Office;
Capacità di dialogare con stakeholder internamente senior e internazionali;
Conoscenza molto buona della lingua inglese;
Autorevolezza, precisione e buona tenuta nella gestione di priorità e scadenze;
La provenienza da una azienda internazionale produttiva di grandi dimensioni rappresenta un elemento preferenziale, ma non esclusivo.

The Value of the Work

Contesto solido, strutturato, internazionale, in crescita;
Ruolo ben definito, di responsabilità e ampi livelli di autonomia;
Percorsi di sviluppo personale e professionale strutturati;
Organizzazione del lavoro flessibile, con ampia disponibilità di smart working e auto organizzazione.

La ricerca è rivolta ad ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei

D.Lgs 215/03 e 216/03.
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