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Emilia-Romagna

Job in 41100, Modena, Emilia-Romagna, Italy
Listing for: Studio GR
Full Time position
Listed on 2026-01-02
Job specializations:
  • Business
  • HR/Recruitment
Job Description & How to Apply Below
Studio GR srl , azienda di Risorse Umane nata nel 1995 e leader nel settore della consulenza e formazione manageriale e commerciale, ricerca  in tutta Italia  molteplici figure di:

CONSULENTE AZIENDALE

NON è richiesta esperienza

è richiesta  SPICCATA PREDISPOSIZIONE COMMERCIALE

Cosa dovrai fare:
fare consulenza HR a importanti imprenditori;

seguire processi di selezione per conto dei clienti;

formare managere commerciali;

acquisire nuoviclienti;

sviluppare il portafoglio clienti;

studiare e soprattutto metterti in gioco!

Valori del candidato perfetto:
determinato;

ambizioso (tanta voglia di crescere!);

intraprendente (hai nuove idee per sviluppare l'azienda?);

causativo e responsabile (non è mai colpa degli altri!).

Cosa ti offriamo:
piano di inserimento strutturato per obiettivi intermedi;

tutor personale   e il supporto di tutto il team;

formazione continua   tutte le settimane individuale e di squadra;

ancora formazione;

una squadra di persone affiatate e motivate a realizzare un progetto comune;

la possibilità di realizzarti professionalmente, umanamente ed economicamente.

Luogo:  la nostra sede è a Modena, ma accettiamo candidature da tutta Italia.
Tipologia di lavoro : ibrido, possibilità di lavorare in remoto.
Il   contratto   e la   retribuzione     saranno commisurati all’esperienza del candidato/a e concordati insieme.

ATTENZIONE  :  Ai candidati con CV idoneo verrà inviata una mail con richiesta di compilazione di un questionario di profilazione da Studio GR srl, da effettuare obbligatoriamente qualora si volesse proseguire con un eventuale colloquio.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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