Job Description & How to Apply Below
Le attività formative potranno riguardare, a titolo esemplificativo:
comunicazione efficace in ambito lavorativo;
gestione dei conflitti;
collaborazione e lavoro di squadra;
comunicazione tra colleghi e responsabili;
leadership e gestione dei gruppi di lavoro;
prevenzione e gestione di molestie, discriminazioni e mobbing;
rispetto, inclusione e benessere negli ambienti di lavoro;
gestione delle relazioni e delle situazioni critiche in azienda.
I corsi potranno essere organizzati:
in modalità interaziendale , con la partecipazione di lavoratori provenienti da più realtà aziendali.
La ricerca è rivolta a professionisti con esperienza nella formazione aziendale , competenze specifiche nelle tematiche indicate e buone capacità di coinvolgimento e gestione dell’aula.
La collaborazione sarà di carattere esterno e attivata sulla base delle necessità formative . Non è previsto un inserimento come dipendente all’interno della nostra organizzazione.
#J-18808-Ljbffr
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