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Ufficio Tecnico Descrizione azienda
Per azienda industriale operante nella progettazione e produzione di componenti e assiemi oleodinamici, siamo alla ricerca di un PROGETTISTA UFFICIO TECNICO. La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e si occuperà di attività di progettazione, modellazione e messa in tavola di componenti meccanici, contribuendo allo sviluppo e all’industrializzazione di prodotti oleodinamici.
Posizione Responsabilità e
Mansioni Principali
Progettazione e Modellazione:
Modellazione 3D e messa in tavola 2D di componenti meccanici e assiemi di pompe oleodinamiche, utilizzando software CAD.Dimensionamento: Calcolo strutturale di massima e dimensionamento di componenti meccanici.).Gestione Distinte Base:
Creazione e codifica delle distinte base (BOM) all'interno del sistema gestionale/PDM aziendale.
Industrializzazione:
Collaborazione con la produzione e l'officina per l'ottimizzazione del design in ottica di producibilità (DFM - Design for Manufacturing) e montaggio.
Modifiche Tecniche:
Gestione delle modifiche e dell'archivio dei disegni tecnici.
Requisiti
Requisiti Richiesti
Titolo di Studio:
Laurea ingegneria meccanica triennale
Esperienza:
Almeno 2/3 anni di esperienza nel ruolo di progettista/disegnatore, preferibilmente nel settore dell'oleodinamica, delle pompe, delle valvole o della meccanica di precisione.
Competenze Tecniche:
Ottima conoscenza di CAD 3D Solid Works Conoscenza dei materiali metallici (ghise, acciai, leghe di alluminio) e dei relativi trattamenti termici/superficiali.
Soft Skills:
Precisione, attitudine al problem solving, buone capacità di teamworking e orientamento al risultato.
Altre informazioni
Sede di lavoro:
Modena.
Orario , dal lunedì al venerdì.
Retribuzione prevista: RAL 28-38kSi offre inserimento all’interno di un contesto industriale tecnico, strutturato e orientato all’innovazione.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, ai sensi del
D.Lgs. 198/2006 e a persone di ogni età, cultura e nazionalità, ai sensi dei
D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. La selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento, senza discriminazioni basate su orientamento sessuale, disabilità, religione o convinzioni personali. In adempimento al
D.Lgs. 96/2026 sulla trasparenza retributiva, i criteri di selezione sono neutrali e non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni passate. Inoltre, i Suoi dati personali saranno trattati nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (Reg. UE 679/2016 - GDPR e normativa nazionale in materia).
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