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Con anni di esperienza sul territorio, la vision aziendale è fornire conoscenza scientifica aggiornata al medico specialista, al fine di migliorare il benessere delle persone.
Per ampliamento organico siamo alla ricerca di:
Coordinatore Area Nord Italia
Le responsabilità chiave per questo ruolo includono:
Scouting e selezione delle risorse necessarie allo sviluppo dell'area in accordo con le direttive aziendali.
Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e di penetrazione sul mercato, nel territorio assegnato, attraverso la gestione di un team di product specialist;
Sviluppare il network e generare nuovi contatti sul territorio assegnato per ampliare e consolidare il portafoglio clienti e medico;
Assicurare una corretta ed efficace gestione degli Opinion Leader di settore;
Assicurare la corretta trasmissione dei messaggi aziendali e l’implementazione delle strategie di marketing per i prodotti e il territorio assegnato;
Implementare delle strategie locali per il raggiungimento degli obiettivi di territorio;
Partecipare alla definizione del budget annuale di vendita e degli obiettivi per il territorio assegnato;
Gestione del budget locale e pianificazione dello sviluppo del territorio;
Verificare l'andamento delle vendite e analizzare gli scostamenti rispetto ai target, elaborando la relativa reportistica ed intervenendo con eventuali azioni correttive sul territorio assegnato;
Gestione delle riunioni d’area e partecipazione alle riunioni con il Coordinatore Italia e con l’Azienda;
Coordinare l'attività della Sales Force di appartenenza attraverso attività di assegnazione degli obiettivi, affiancamento e feedback sistematico ai collaboratori, gestione frequenze visita e pianificazione;
Le qualifiche minime per questo ruolo sono:
Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Area Manager in azienda farmaceutica o nutraceutica, sul canale medico specialistico;
Residenza nel territorio di lavoro sopra indicato;
Laurea in discipline scientifiche;
Ottima conoscenza e dimestichezza nell’utilizzo dei principali programmi informatici e del pacchetto Office.
Forte ambizione nel porsi obiettivi sfidanti; motivazione a raggiungere traguardi aziendali e personali; proattività nel cercare soluzioni divergenti, osservando le situazioni da diversi punti di vista e individuando possibili soluzioni.
Forte senso di appartenenza al team, creando senso di squadra con i componenti del proprio gruppo
Completano il profilo: ampia conoscenza ed esperienza nel territorio assegnato e nel target ginecologico, capacità di people management, ottime capacità relazionali e negoziali, profonde doti di pianificazione.
Si offre:
inserimento con contratto a PARTITA IVA ENASARCO.
Per la posizione ricercata si richiede residenza preferenzialmente in Lombardia.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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