Responsabile d'area

Position: 1 responsabile d'area
Descrizione azienda  Per conto di importante cooperativa sociale cliente siamo stati incaricati di selezionare un/una
RESPONSABILE D’AREA
ruolo cruciale per il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e organizzativi dei servizi in gestione.
Posizione   Ruolo e Responsabilità:
Il Responsabile d’Area presidia e coordina uno specifico ambito di servizi (es. disabilità, terza età, minori, nidi e scuola d’infanzia), garantendo qualità ed efficienza delle prestazioni in coerenza con gli indirizzi strategici della cooperativa e nel rispetto delle normative vigenti.
Responsabilità principali:
Coordinare e supervisionare le attività operative dell'area di competenza
Supportare e monitorare l'operato dei coordinatori di servizio
Elaborare e gestire il budget d'area
Monitorare mensilmente gli indicatori di performance dei servizi assegnati
Supervisionare i controlli di gestione trimestrali
Assicurare la qualità dei servizi attraverso l'analisi dei questionari di gradimento e la redazione di relazioni annuali
Curare le relazioni con enti pubblici, servizi sociali e stakeholder territoriali
Contribuire alla progettazione e allo sviluppo di nuovi servizi e iniziative
Garantire l'applicazione delle normative, dei protocolli e delle procedure aziendali
Requisiti

Requisiti richiesti

per partecipare alle Selezioni:
Laurea in ambito sociale, educativo o psicologico
Comprovata esperienza in ruoli di coordinamento nel terzo settore
Conoscenza approfondita della normativa cooperativa e socio-assistenziale
Spiccate capacità di leadership e gestione di team
Competenze in budgeting, pianificazione economica e rendicontazione
Eccellenti capacità relazionali e comunicative
Buona padronanza degli strumenti informatici e gestionali
Competenze trasversali:
Problem solving e capacità decisionale autonoma
Empatia e sensibilità verso le problematiche sociali
Flessibilità e gestione efficace dello stress
Orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi
Capacità di costruire e mantenere reti collaborative con servizi e istituzioni del territorio
Altre informazioni   Sede di lavoro:  Modena
Orario di lavoro:  Full-time di 38 ore settimanali
Tipologia contrattuale:  Tempo Indeterminato con RAL di 35.000 € ed inquadramento come da CCNL Cooperative Sociali
Benefits:  Formazione continua su ambiti tecnici e manageriali, ruolo apicale in una organizzazione leader del settore nel territorio di riferimento
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024.

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