Collaboratore Investigativo Senior - Tutela Aziendale

COLLABORATORE INVESTIGATIVO SENIOR - TUTELA AZIENDALE  Ruolo  La risorsa sarà inserita nella Divisione Operazioni e Sicurezza e si occuperà di attività esterna di indagine, accertamento e gestione di casi complessi in ambito aziendale, societario e giuslavoristico. In funzione dell’esperienza maturata, potrà inoltre coordinare collaboratori junior sul territorio e curare la revisione dei report investigativi, con possibilità di crescita professionale all’interno della struttura.
Principali responsabilità   accertamenti su illeciti aziendali, infedeltà patrimoniale, concorrenza sleale e violazioni di marchi o brevetti;
indagini su assenteismo ingiustificato, doppio lavoro, falsa malattia, abuso dei permessi Lg104;
raccolta di dichiarazioni da dipendenti, collaboratori, fornitori e parti coinvolte;
sopralluoghi, appostamenti, monitoraggio del territorio e documentazione visiva degli illeciti;
redazione di relazioni investigative oggettive e utilizzabili in sede giudiziaria;
gestione di casi complessi legati a spionaggio industriale, sabotaggio aziendale o frodi societarie articolate;
coordinamento operativo di collaboratori junior e revisione dei report investigativi prima dell’invio alle aziende clienti.

Requisiti richiesti

laurea in Scienze dell’Investigazione, Giurisprudenza o titoli equipollenti, preferenziale;
esperienza pregressa in ambito investigativo, tutela aziendale o sicurezza aziendale;
conoscenza del diritto industriale, societario e del lavoro, con riferimento allo Statuto dL;
padronanza delle tecniche di intervista, ascolto attivo e rilevazione di incongruenze;
utilizzo di fotocamere, videocamere professionali, dispositivi GPS e software di reportistica;
patente A e B, ottima guida di scooter e autoveicoli;
disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Completano il profilo  Autonomia, riservatezza, lucidità operativa, problem solving, capacità di coordinamento e sicurezza nella gestione di contesti complessi o potenzialmente ostili.
Sede di lavoro  Modena, con trasferte sul territorio.
Inquadramento e retribuzione  Inserimento full-time con contratto a tempo indeterminato. RAL indicativa: 30.000 – 36.000 euro. Previsti scooter, auto, telefono aziendale e dotazioni tecniche a supporto dell’attività operativa.

#J-18808-Ljbffr