Job Description & How to Apply Below
Attività
Accertamenti sul campo: Verifica approfondita di illeciti aziendali (infedeltà patrimoniale, concorrenza sleale, violazione di brevetti e marchi).
Controlli giuslavoristici: Indagini su assenteismo ingiustificato, falsa malattia, abuso dei permessi Legge 104 e doppio lavoro.
Interviste e testimonianze: Raccolta mirata di dichiarazioni da dipendenti, collaboratori, fornitori e Parti coinvolte.
Rilievi tecnici e appostamenti: Sopralluoghi accurati, monitoraggio dinamico del territorio e documentazione visiva degli illeciti.
Redazione di rapporti: Scrittura di relazioni investigative dettagliate, oggettive e utilizzabili in sede giudiziaria.
Competenze e
Requisiti Richiesti
Titolo di studio: Laurea in Scienze dell'Investigazione, Giurisprudenza o titoli equipollenti (costituisce requisito preferenziale).
Diritto e Normativa: Conoscenza solida del diritto industriale (tutela del segreto aziendale), diritto societario e diritto del lavoro (Statuto dei Lavoratori).
Tecniche di intervista: Spiccata capacità di ascolto attivo e abilità nella rilevazione di incongruenze o falsità nei racconti.
Tecnologia e Strumenti: Padronanza nell'utilizzo di fotocamere, videocamere professionali, dispositivi GPS e software dedicati alla reportistica.
Problem solving: Forte capacità di muoversi con lucidità e sicurezza in contesti complessi o potenzialmente ostili.
Mobilità: Patente A e B, ottima capacità di guida di scooter e autoveicoli, disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale.
Coordinamento e Specializzazione
Il candidato ideale possiede già esperienza nel settore e sarà chiamato a svolgere mansioni di livello avanzato:
Coordinatore di Rete: Gestione operativa dei collaboratori junior sul territorio nazionale e revisione critica dei report investigativi prima dell'invio ufficiale alle aziende clienti.
Specialista in Casi Complessi: Gestione diretta delle indagini più delicate riguardanti lo spionaggio industriale, il sabotaggio aziendale o le frodi societarie articolate.
Inquadramento: Trattamento economico in linea con CCNL di categoria - Tempo indeterminato full-time - RAL da 28K a 36K.
Strumenti operativi: Scooter e auto aziendale, fotocamere, videocamere e localizzatori GPS in dotazione per lo svolgimento delle attività sul territorio.
Dispositivi: Telefono aziendale per la gestione dei contatti, delle interviste e del coordinamento dei collaboratori.
Crescita: Possibilità di ulteriore crescita professionale all'interno della struttura.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91). I dati saranno trattati in conformità al GDPR (Regolamento UE 2016/679).
#J-18808-Ljbffr
Position Requirements
10+ Years
work experience
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