PEGA Developer

Ruolo:  Developer PEGA
Azienda:
AGAP2 Italia
Sede di lavoro:  Full Remote
Settore:  IT

Chi siamo
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT.
Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori:
Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare.
National HQ:
Milano
Dipendenti: +800
Fatturato 2024: €50M

AGAP2 supporta clienti enterprise nella digital transformation e nello sviluppo di soluzioni software scalabili, innovative e orientate all’automazione dei processi di business.

Compiti
Progettazione di integrazioni tra sistemi enterprise e piattaforme PEGA
Design e implementazione di layer di disaccoppiamento delle interfacce applicative
Definizione e sviluppo di soluzioni tecniche in ambiente PEGA
Disegno di workflow e sviluppo di processi BPM complessi
Analisi e implementazione di architetture a microservizi
Collaborazione con team Agile multidisciplinari per garantire qualità e scalabilità delle soluzioni
Supporto all’ottimizzazione dei processi applicativi e delle performance di sistema
Gestione della documentazione tecnica e supporto alle attività di troubleshooting

Requisiti
Esperienza di 3–4 anni come  Technical Designer / SSA  su progetti PEGA
Competenza nella metodologia  Agile e Scrum
Conoscenza approfondita dei moduli PEGA:
SA
CPQ
PCF
FCC
CDH
Esperienza con strumenti Dev Ops e CI/CD:
Gradle
JFrog Artifactory
JUnit
Jenkins
Competenze di design applicativo e integrazione enterprise
Esperienza in ambienti a microservizi e architetture distribuite
Certificazione  PEGA Senior System Architect  (o competenze equivalenti)
Buona conoscenza della lingua inglese

Benefici
Modalità di lavoro full remote
Coinvolgimento in progetti enterprise ad alta complessità tecnologica
Collaborazione con team internazionali e ambienti Agile
Percorsi di crescita tecnica e certificazioni PEGA
Ambiente dinamico, orientato all’innovazione e alla continuous improvement
Pacchetto retributivo competitivo commisurato all’esperienza

The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.