Job Description & How to Apply Below
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
Addetti/Addette al Magazzino .
Attività principali:
Carico/scarico e movimentazione merce all’interno del magazzino
Picking e preparazione ordini e gestione delle attività operative di magazzino
Controllo visivo della merce in entrata/uscita e sistemazione nelle aree dedicate
Supporto alle attività di riordino e mantenimento dell’ordine degli spazi di lavoro
Requisiti:
Esperienza pregressa in magazzino (anche breve, ma indispensabile)
Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo
Precisione, affidabilità e rispetto delle procedure
Disponibilità a lavorare in contesto logistico strutturato
Patentino del muletto (preferibile)
Contratto e retribuzione:
Contratto: inserimento a tempo determinato, a scopo assunzione
CCNL: Cooperative di Facchinaggio – 100%
Inquadramento:
6° livello
Retribuzione:
€ 1.648,74 lordi/mese
Mensilità:
14
Orari di lavoro: richiesta disponibilità al turno diurno spezzato e ai due turni
Sede di lavoro
Reggio nell'Emilia
Se ti riconosci nel profilo e vuoi entrare in un contesto logistico dinamico e organizzato, candidati all’annuncio allegando il tuo CV aggiornato.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del
D.Lgs. n. 198/2006 e ss.
Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xdwybme I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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