Facility Professional

Exprivia S.p.A. Molfetta, Italia Human Resources
Descrizione azienda
Il Gruppo Exprivia (c.ca 4.000 persone), specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con esperti in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.
Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance, Aerospace&Defence, Energy&Utilities, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution, Telco&Media.
Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l’HQ.
Posizione
Exprivia ricerca un/una Facilities Professional per la gestione integrata di spazi, impianti e servizi su un perimetro Sud Italia, all’interno della Direzione Corporate Services. Il profilo ideale unisce competenze tecnico‑normative solide a una visione orientata al servizio, gestendo con autonomia sia l’operatività quotidiana sia i progetti infrastrutturali di medio‑lungo periodo.
Responsabilità principali

Gestire uffici, building e spazi comuni su tutti i siti; pianificare e supervisionare la manutenzione ordinaria e straordinaria (elettrico, termico, antincendio, HVAC, idrico‑sanitario, elevatori).
Garantire l’assegnazione delle postazioni e la tracciabilità degli asset (EPM, CAD, Edok); gestire progetti speciali: aperture/chiusure sedi, trasferimenti, ristrutturazioni.
Assicurare la conformità al

D.Lgs. 81/2008 e normativa FM correlata (DPR 462/01, DM 37/2008, DPR 151/2011, DPR 74/2013); gestire CPI, verifiche elevatori, trattamento acque, DUVRI.
Negoziare e gestire contratti quadro (manutenzioni, pulizie, vigilanza, ecc.), monitorando SLA e performance.
Coordinare business travel, parco auto, telefonia mobile, servizi di reception e accoglienza, segreteria centralizzata.
Supportare la elaborazione della diagnosi energetica ai sensi del

D.Lgs. 102/2014; fungere da referente ENEA; proporre interventi di efficientamento quantificandone l’impatto.
Predisporre budget annuale e forecast; monitorare scostamenti preventivo/consuntivo; pianificare interventi con priorità e tempistiche; produrre reportistica periodica alla Direzione.

Requisiti

+5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati e multi‑sede.
Buona conoscenza dell’inglese.
Conoscenza approfondita di

D.Lgs. 81/2008, DPR 462/01, DM 37/2008, DPR 151/2011, DPR 74/2013; esperienza su CPI,

D.Lgs. 102/2014, audit ISO e redazione DUVRI.
Familiarità con software gestionali, CAD.
Autonomia, proattività, ottime capacità relazionali con interlocutori interni (Safety, HR, Acquisti) ed esterni (fornitori, enti di controllo).
La ricerca è aperta a candidat
* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.

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