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Électricité et magnétisme

Job in Moncton, New Brunswick, Canada
Listing for: Université de Moncton
Full Time position
Listed on 2025-12-31
Job specializations:
  • Education / Teaching
    Education Administration, University Professor, Academic, Faculty
Job Description & How to Apply Below
DÉTAILS DU POSTE Titre du cours Électricité et magnétisme Endroit Moncton Type Chargées et chargés de cours Faculté Faculté des sciences Sigle du cours PHYS (laboratoire - 1 cr.) Exigences de qualification pour l’enseignement (EQE) Scolarité de maîtrise ou personne inscrite à la M.Sc. en physique avec d'excellents résultats académiques au baccalauréat (en physique).

Description du cours à enseigner Forces électriques. Loi de Coulomb. Champ électrique. Mouvement des particules chargées dans un champ électrique. Potentiel électrique. Résistance et loi d'Ohm. Circuits à courant continu. Lois de Kirchhoff. Champ magnétique. Sources de champ magnétique. Induction électromagnétique. Circuits à courant alternatif. Certaines parties de la théorie sont appliquées en laboratoire. Particularités Les personnes intéressées à postuler sont priées de faire parvenir : un curiculum vitae, une lettre d'accompagnement et une copie des diplômes obtenus.

L'Université de Moncton, fondée en , est un établissement d'enseignement supérieur de langue française en milieu acadien. Avec ses trois campus situés à Edmundston, à Moncton et à Shippagan, elle offre des programmes d'études aux trois cycles universitaires dans plusieurs disciplines. Plus de 5 étudiantes et étudiants provenant de partout au Canada et de l'étranger la fréquentent. Pour de plus amples renseignements sur l'Université et ses programmes d'études, vous êtes invités à consulter le site Internet

L'Université de Moncton souscrit à l'exigence d'équité en matière d'emploi. Conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada, ce concours s'adresse en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu'aux personnes ayant obtenu le droit d'établissement au Canada. Salaire Le traitement est établi selon la formation et l’expérience. Les critères servant à établir le salaire sont régis par la convention collective en vigueur.
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