Conseiller ou Conseillère d’orientation et de carrière; remplacement de avec possibilité de prolongation

Position: Conseiller ou Conseillère d’orientation et de carrière (remplacement de 6 mois avec possibilité de prolongation

Fonction et information générale

NUMÉRO DE CONCOURS
C24-25-PNE-05

POSTE
Conseiller ou Conseillère d’orientation et de carrière (remplacement de 6 mois avec possibilité de prolongation jusqu’au 30 juin ) 2e affichage

DÉPARTEMENT
Services aux étudiant(e) s

PRÉDÉCESSEUR
Josée Beaudry

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT
Julie Goulet

EMPLACEMENT
, boul. de la Cité-des-Jeunes, Gatineau (Québec) J8Y 6T3

TYPE D’EMPLOI
Projet spécifique à temps complet de 6 mois, avec possibilité de prolongation jusqu’au 30 juin

HORAIRE DE TRAVAIL
35 heures par semaine du lundi au vendredi
8h30 à 16h30

ÉCHELLE SALARIALE
De 49 à 87 $ par année * (selon scolarité et expérience)

* L’échelle salariale sera révisée à la hausse à la suite de la nouvelle convention collective.
SOMMAIRE
Ce poste de professionnel(le) comporte plus spécifiquement des fonctions d’aide à l’étudiant(e) dans le choix du profil de formation qui lui convient, compte tenu de ses goûts et de ses possibilités et selon l’orientation de son cheminement scolaire et de sa carrière professionnelle.

À partir d’entrevues de counseling ainsi qu’à partir des résultats de tests, le/la professionnel(le) conseille l’étudiant(e) sur son orientation. Il/elle participe à l’organisation et à la tenue de colloques, de journées d’études, prépare des ateliers en gestion du temps, etc.

TÂCHES

• Effectue des tâches relatives à l’élaboration et à la mise en oeuvre des objectifs et des politiques du service d’orientation en tenant compte du plan de réussite du Collège.

• Exerce un rôle-conseil auprès des étudiant(e) s dans leur choix professionnel en procédant notamment lors d’entrevues de conseils (counseling) et de rencontres de groupe, à l’évaluation des intérêts, des aptitudes, des capacités, des traits de personnalité, des expériences professionnelles et des besoins des étudiant(e) s en utilisant des méthodes appropriées.

• Agit sur les problématiques reliées à l’indécision, l’absence d’objectif professionnel, la perte de sens entourant le projet d’études, les problèmes d’adaptation ou de rendement dans les études.

• Conseille les étudiant(e) s sur les modalités d’admission aux niveaux universitaire, collégial ou à d’autres niveaux d’éducation, sur leurs procédures d’admission et sur les possibilités qui s’y rattachent.

• Aide les étudiant(e) s à saisir la signification des informations concernant les différentes professions (perspectives, conditions de travail, évolution des tâches, etc.).

• Participe à des études de cas à l’intérieur d’une équipe multidisciplinaire.

• Prépare et tient à jour le dossier des étudiant(e) s sur les questions relevant de sa compétence.

• Entretient des relations constantes avec les représentant(e) s du marché du travail, les administrateurs(trices), le personnel enseignant et les autres institutions concernées par l’orientation des étudiant(e) s.

• Voit à l’organisation et à la réalisation d’activités telles que colloques, journées d’étude et visites industrielles. En collaboration avec les autres personnes intervenantes concernées, développe et réalise, dans le cadre du plan de réussite du Collège, des activités favorisant la réussite, l’obtention d’un diplôme et le cheminement personnel des étudiant(e) s.

• Analyse, évalue, classifie et à l’occasion adapte l’information scolaire et professionnelle destinée aux étudiant(e) s.

• Administre et interprète des tests d’aptitudes et rencontre les étudiant(e) s afin de discuter des résultats.

• Comme membre des Services aux étudiant(e) s :
1.Participe aux activités d’orientation et d’inscription.
2.Rencontre les étudiant(e) s qui désirent quitter leur programme ou même le collège.
3.Contribue aux activités de promotion du Collège.

• Est responsable de fournir une aide pédagogique aux étudiant(e) s des programmes techniques et doit entretenir des liens étroits avec le marché du travail.

• Accompagne les étudiant(e) s dans la transition vers le milieu de travail et leur carrière (rédaction d’un CV, entrevue de sélection, profil sur les médias sociaux d’emploi, etc.).

• Vérifie et tient à jour l’information apparaissant sur les documents conventionnels, sur le site web ou Omnivox du Cégep se rapportant aux services d’orientation.

• Voit à l’organisation…