Formateur.rice en compétences interculturelles

Fonction et information générale

Poste contractuel de 30h/semaine (jusqu'au 31 décembre avec possibilité de renouvellement)

1. Collecter et évaluer les besoins en formation des individus et des organisations
2. Concevoir et développer des programmes de formation interculturelle sur mesure en adaptant le contenu aux besoins spécifiques des participants.
3. Planifier et mettre à jour un calendrier des ateliers de formations en collaboration avec le partenaire de projet CSRSE
4. Animer des sessions de formation dans les deux langues officielles et créer des supports pédagogiques tels que des présentations, des exercices pratiques et des études de cas. 5. Évaluer l'efficacité des programmes de formation et apporter des ajustements si nécessaire.
6. Maintenir des communications efficaces avec les partenaires et les participants
7. Rédiger des rapports périodiques des programmes de formation
8. Participer aux salons et kiosques du CAFI pour la promotion de ses programmes de formation

Exigences Formation post-secondaire idéalement en sciences sociales, science de l’éducation, science des services communautaires ou domaines connexes
Expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la formation en compétences interculturelles, de préférence dans un contexte international ou multiculturel.
Certification ou formation de formateur en compétences interculturelles serait un atout
Expérience pratique dans la conception de supports pédagogiques et d’évaluations de formation
Excellente capacité à animer des sessions de groupe de manière interactive et engageante Sensibilité culturelle et capacité d’adaptation à différents contextes culturels
Parfaitement bilingue - excellentes compétences de communication écrite et verbale en français et en anglais
Excellentes compétences en planification et organisation, gestion du temps efficace, autonomie et capacité à prioriser le travail
Salaire Salaireselon l'échelle salariale en vigueur