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Responsable de la formation produit; Apprentissage et développement

Job in Moncton, New Brunswick, Canada
Listing for: Tecsys Inc.
Apprenticeship/Internship position
Listed on 2026-05-27
Job specializations:
  • Education / Teaching
    Training Consultant, Adult Education
Job Description & How to Apply Below
Position: Responsable de la formation produit (Apprentissage et développement)
À propos de Tecsys  Bien qu'il s'agisse d'un poste principalement en télétravail, nous concentrons présentement notre recherche sur les candidats situés à Montréal et dans la région du Grand Montréal. Ayant reconnu les avantages du travail à distance, tels que l'amélioration du moral des employés, l'augmentation de la productivité et les impacts positifs sur le bien-être des employés et l'environnement, nous sommes fiers d'être une entreprise numérique avant tout.

Notre environnement de travail numérique, combiné à nos bureaux idéalement situés et à nos espaces de travail collaboratifs, offre à notre équipe la liberté et la flexibilité de travailler de la manière la plus productive pour eux.
Tecsys est un innovateur en pleine croissance offrant des solutions de chaîne d'approvisionnement aux systèmes de santé de premier plan, aux hôpitaux et aux entreprises de pharmacie, aux distributeurs, aux détaillants et aux 3PL. Nous travaillons avec des leaders de l'industrie pour transformer leurs chaînes d'approvisionnement grâce à la technologie. Si vous aimez relever des défis intéressants avec des opportunités d'apprentissage continu, alors Tecsys pourrait être un bon choix pour vous !

À propos du poste  Chez Tecsys, nous croyons que investir dans le développement et la croissance des employés est la clé pour construire une organisation hautement performante et offrir un emploi significatif. Nous sommes à la recherche d'un concepteur pédagogique senior basé à Montréal, doté d'une pensée systémique et d'une expérience avérée en matière d'apprentissage produit, d'intégration client et de développement des compétences internes, au sein d'un environnement technologique de pointe et en constante évolution.

Vous travaillerez en partenariat avec des dirigeants d'entreprise, des collègues des RH et de la formation et du développement ainsi que des experts en la matière pour concevoir, mettre en œuvre et déployer à grande échelle des solutions d'apprentissage modernes qui permettent la réussite des employés, des clients et des partenaires.

Ce sur quoi vous travaillerez   Stratégie d'apprentissage
Diriger la conception et l'exécution des stratégies de formation produit et des cadres de programmes formation pour des écosystèmes logiciels complexes, y compris l'intégration des produits et les parcours d'apprentissage basés sur les rôles pour les utilisateurs finaux et les spécialistes de la mise en œuvre
Introduire des approches pédagogiques novatrices et axées sur le numérique/l'IA pour enrichir l'expérience d'apprentissage
Traduire les priorités organisationnelles en stratégies d'apprentissage renforçant les compétences professionnelles et de leadership
Co-concevoir un cadre de compétences organisationnelles pour soutenir le perfectionnement des compétences et le développement de carrière

Conception, élaboration et évaluation des programmes
Effectuer des analyses des besoins (basées sur les données) pour identifier les lacunes en compétences et les priorités d'apprentissage
Appliquer les meilleures pratiques de conception pédagogique pour créer du contenu (apprentissage en ligne, ateliers, simulations, formation en situation de travail) et des programmes de formation à grande échelle, attrayants et axés sur l'apprenant
Concevoir et développer des programmes de développement de compétences ciblés pour les employés, les gestionnaires et des fonctions spécifiques selon les besoins (produit, ingénierie, réussite client, ventes, etc.)
Collaborer avec des experts en la matière pour traduire des contenus techniques complexes en supports d'apprentissage clairs et attrayants

Mesure et amélioration continues
Évaluer et améliorer continuellement les programmes en fonction des commentaires des apprenants, des données d'adoption et de l'impact sur l'entreprise
Se comparer aux meilleures pratiques du secteur de la conception pédagogique afin de s'assurer que les solutions d'apprentissage de l'entreprise demeurent modernes, concurrentielles et conformes aux normes en constante évolution pour une utilisation appropriée et responsable de l'IA

Qualifications   Baccalauréat ou maîtrise en conception pédagogique, formation des adultes ou…
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