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Centre MacDonald Center -Préposé aux soins-banque de candidatures

Job in City of Moncton, Moncton, New Brunswick, Canada
Listing for: Réseau de Vie Confort Foyers de Soins Francophones NB
Full Time position
Listed on 2026-10-08
Job specializations:
  • Healthcare
    Caregiver, Nursing Home, Direct Support Professional/ Direct Care, Elderly/Senior Care
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 27000 - 38000 CAD Yearly CAD 27000.00 38000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: City of Moncton

Résumé :

Offrir des soins de qualité aux résidents afin de les soutenir selon les besoins dans leur vie quotidienne au Centre Mac Donald. Cela doit être fait conformément à la mission, aux objectifs et aux politiques du Centre Mac Donald et du Réseau de vie Confort. Notre équipe favorise un environnement amical, positif, attentionné, soutenant, encourageant, sécuritaire et proactif pour nos résidents et tous les employés du Centre Mac Donald.

Responsabilites

Soins aux résidents

Soutenir les résidents dans leurs activités de la vie quotidienne (AVQ) et les activités instrument ales de la vie quotidienne (IADL) en étant amical, attentionné, empathique, encourageant, soutenant, positif, en les aidant, en les accompagnant, guidant et/ou en les supervisant en lien avec leur plan de soins et/ou leurs évaluations. Veuillez noter : lors de l'exécution de toutes les tâches physiques, une mécanique corporelle appropriée doit être appliquée / est requise en tout temps.

  • Aider les résidents dans leurs activités de la vie quotidienne, telles que :

  • Aider les résidents en les aidant avec leur hygiène personnelle comme les douches, les bains, les shampoings, les soins de la peau, rasage, les soins périnéaux et les ongles.

  • Aider avec d'autres besoins quotidiens comme planifier, préparer et servir les repas, aider à nourrir les résidents au besoin (et nettoyer la cuisine pendant et après)

  • Aider à tourner, repositionner et changer les résidents selon la demande ou les besoins.

  • Aider aux transferts sécuritaires vers les chaises, toilettes, commodes, lits, marchettes, scooters, vélos spécialisés, etc., selon les besoins, en utilisant de l'équipement comme des lève-personnes de plafond et de plancher, des planches de transfert, etc.

  • Assistez au besoin lors de la marche d'un résident qui utilise des outils de marche, c'est-à-dire une marchette, des cannes, des bâtons de marche et des béquilles.

  • Donnez un massage du dos / appliquez une crème / gel apaisant pour les muscles selon la demande.

  • Fournir des soins de santé physique et mentale aux résidents dans le cadre du travail d'un préposé aux soins et dans les limites de la formation reçue.

  • Aide à s’habiller, changer de vêtements, prendre des douches et tous soins personnels

  • Soins d'incontinence (routines intestinales incluant, mais sans s'y limiter, une routine spéciale d'irrigation, des touchés rectaux; et des soins de colostomie).

  • Toilettes – aider avec les urinoirs au besoin, transférer les résidents vers les toilettes ou commodes et assister davantage au besoin.

  • Sacs de cathéter/urine, aider à changer les serrures ‘’stints’’, les sacs d'urine selon la demande et désinfecter lors du changement de sac de jour à nuit ou du sac de nuit à celui de jour.

  • Aider à maintenir l'intégrité des appareils et équipements au besoin.

  • Effectuer les amplitudes de mouvement individuelles prescrites selon les directives

  • Informez les résidents dès que vous remarquez que leur inventaire de produit diminue, en donnant le plus de préavis possible pour leur permettre de réapprovisionner.

  • Aidez les résidents avec la lessive, si un résident a un accident ou selon votre liste de tâches.

  • Ramassez les déchets et éliminez correctement les déchets

  • Suivant les politiques et procédures établies, aidez les résidents à prendre des médicaments.

  • Surveillez et documentez, à l'aide des systèmes de documentation en place (c.

    -à-d. cahier de communication des résidents), tout changement dans leur état de santé, des comportements préoccupants ou toute autre situation hors du commun qui doit être documentée.

  • Signalez immédiatement tout changement préoccurrent ou grave à la direction et/ou au préposé II en service.

  • Traitez chaque résident, collègue, employé et visiteur avec soin et respect, et aidez à offrir au résident la…

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