Conseiller​/conseillère en intégration communautaire

Endroit:
Zone 1 - Beauséjour (Vitalité), _Autre
- Moncton, Nouveau-Brunswick
- Temporaire temps partiel

Numéro de compétition : 164340 EXT

Affiché : 24 septembre 2026

Lieu :
Programme de résidence en psychiatrie

Soins infirmiers ~ Centre hospitalier universitaire Dr.

-Georges-L.

-Dumont ~ Beauséjour ~ Réseau de santé Vitalité ~ Réseau de santé

Classification de l'emploi :
Conseiller/conseillère en intégration communautaire (3013)

Type de classe d'emploi : SCFP

Type d'emploi :
Temporaire temps partiel

Horaire :
Jour, Relais de 8 heures. L’horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

Exigence linguistique :
Bilingue essentiel

Salaire : de 28,5308 $ à 30,3514 $ de l'heure

La personne titulaire du poste participe à l’évaluation, l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de rétablissement du patient et des processus de traitement établis par les différents professionnels de la clinique. Elle organise et met en œuvre des programmes de traitements individuels et de groupe et guide les patients pour accéder à des services communautaires et gouvernementaux au besoin.

Elle offre des services d’intervention en situation de crise ainsi qu’un soutien affectif transporte et accompagne les patients aux différentes activités en communauté et fait des courses pour ceux-ci. Elle assume toute autre tâche connexe selon les besoins du service.

• Diplôme d’études secondaires et programme ou cours supplémentaire en intégration communautaire d’une durée de plus de six mois et allant jusqu’à un an ou l’équivalent;
• Formation appliquée en techniques d’intervention face au suicide (ASIST) ou l’obtenir selon l’échéancier fixé;
• Formation en Interventions non violentes (CPI) - Techniques avancées ou l’obtenir selon l’échéancier fixé;
• Compétences dans l’utilisation d’outils informatiques;
• Capacité de développer des partenariats efficaces avec les services communautaires;
• Aptitudes en enseignement à la clientèle et capacité d’animation de groupe;
• Bon jugement et sens de l’organisation;
• Détenir un permis de conduire valide et disposer d’une voiture pour le transport des clients et les assurances appropriées;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.