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Bilingual; French​/English) Driver Trainer

Job in City of Moncton, Moncton, New Brunswick, Canada
Listing for: Canada Cartage Group
Full Time, Contract position
Listed on 2026-10-22
Job specializations:
  • Transportation
    Transportation & Logistics, Truck Driver
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 61500 - 80000 CAD Yearly CAD 61500.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Bilingual (French/English) Driver Trainer - 1 Year Contract
Location: City of Moncton

Contract length: 12 months

Rémunération: 61 500$ CA à 80 000$ CA par année

Description de poste:

Commerce Link Logistics ULC

Commerce Link Logistics ULC est une division de Canada Cartage qui se consacre à la prestation de services d’impartition de flotte pour l’une des plus grandes chaînes de détaillants au Canada.

Chez Commerce Link, nous sommes fiers de notre culture axée sur les personnes. Notre équipe de camionneuses et de camionneurs qualifiés, d’experts en logistique et de personnel de soutien travaille ensemble pour offrir un service exceptionnel tout en favorisant un milieu de travail qui valorise la sécurité, le respect et les possibilités d’avancement professionnel. Avec des établissements à l’échelle nationale, nous offrons diverses possibilités aux personnes qui cherchent à construire une carrière enrichissante dans le transport et la logistique.

Rejoignez-nous et faites partie d’une entreprise axée sur l’excellence, bâtie sur la confiance et engagée dans l’innovation.

* Il s’agit d’un contrat de 12mois, et nous accueillons les candidates et les candidats des régions du Nouveau-Brunswick, du Québec et de l’Ontario pour ce rôle.

Aperçu du poste

Nous sommes à la recherche d’un formateur ou d’une formatrice de camionneur bilingue (anglais et français) dévoué et expérimenté pour se joindre à notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la formation des camionneurs aux pratiques de conduite sécuritaires et efficaces, du respect de la réglementation et de la promotion d’une culture de sécurité au sein de l’organisation. Ce rôle exige de solides compétences en communication, des connaissances mécaniques et la capacité de conduire un véhicule et un équipement de classe
1.

  • Organiser des séances de formation complètes pour les camionneurs sur les techniques de conduite sécuritaire, le fonctionnement des véhicules et les politiques de l’entreprise.
  • Évaluer la performance du camionneur par des observations et des évaluations pour assurer le respect des normes de sécurité.
  • Effectuer des vérifications de routine sur les pratiques de sécurité et la documentation.
  • Mener des processus d’enquête et de prévention des incidents/accidents. Doit démontrer sa capacité à découvrir les causes profondes des incidents par le biais d’une enquête sur les incidents prescrits et d’un processus d’analyse des causes profondes sur une durée quinquennale ou toute autre méthodologie similaire).
  • Capable d’examiner et de guider les camionneurs en ce qui concerne les rapports de journal afin de s’assurer qu’ils sont correctement remplis et de minimiser les erreurs de négligence au besoin. Assurer le suivi et prendre les mesures nécessaires pour diverses infractions à la conformité (heures de service, vitesse, inspections CVSA, etc.).
  • Effectuer des essais et des manœuvres d’entraînement sur la route.
  • Préparer et animer les programmes de formation à l’intégration et à la sécurité (TMD, évaluations routières, procédures opérationnelles, conduite préventive et hivernale, code national de sécurité, législation provinciale/fédérale, etc.) et assurer leur mise en œuvre de manière efficace. Cela comprend la préparation et l’animation d’une salle de classe, le suivi du contenu du cours, la communication des objectifs, le suivi des élèves, l’évaluation des capacités d’apprentissage ainsi que fournir une rétroaction et des formations de rattrapage.

    Utiliser les connaissances théoriques et pratiques de conduite pour soutenir le développement du programme.
  • Maintenir une connaissance à jour des réglementations de l’industrie et des meilleures pratiques pour former efficacement les camionneurs.
  • Communiquer clairement avec les camionneurs, en fournissant des commentaires constructifs et un soutien tout au long du processus de…
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