Commis comptable

Établissements :
Residence Inn Marriott - Mont-Tremblant
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Joignez-vous à notre équipe comptable et contribuez activement à la santé financière de notre hôtel.
CE QUE NOUS OFFRONS

• Environnement de travail dynamique et collaboratif.
• Possibilités d’avancement et de développement professionnel.
• Programme d’avantages sociaux complet.
• Rabais employés sur l’hébergement et les services de l’entreprise.
• Équilibre travail-vie personnelle valorisé.
• Tarifs préférentiels dans l’ensemble des hôtels Marriott

VOTRE RÔLE
Sous la supervision du contrôleur financier , le commis comptable apporte un soutien quotidien à la comptabilité générale et à la gestion administrative. Vous serez également en interaction avec les autres départements de l’hôtel pour assurer le bon fonctionnement des opérations financières.
RESPONSABILITÉS

• Effectuer l’entrée de données dans les systèmes comptables
• Préparer les écritures de journal, notamment pour les factures fournisseurs et ajustements
• Vérifier, coder et classer les factures ainsi que les documents comptables
• Recevoir, traiter et appliquer les paiements aux fournisseurs
• Préparer et envoyer les chèques
• Assurer le suivi des comptes payables et produire de courts rapports
• Vérifier et enregistrer les comptes de dépenses
• Produire et traiter la paie via Nethris , incluant les relevés T4-R1 et le Sommaire 1
• Envoyer les paiements des REER et des cotisations syndicales
• Gérer les retenues et paiements destinés aux propriétaires
• Effectuer les rapports de revenus quotidiens
• Préparer et transmettre les communications mensuelles aux propriétaires
• Produire et envoyer les formulaires
  -4 et
  -6
• Répondre aux demandes des fournisseurs et des propriétaires
• Préparer les documents requis pour les vérifications annuelles
• Préparer les dépôts bancaires et effectuer les déplacements nécessaires à la banque
• Respecter les échéanciers liés à la production des documents financiers
• S’acquitter de toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de son département.

PROFIL RECHERCHÉ

• Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail
• Discrétion et professionnalisme dans la gestion d’informations confidentielles
• Capacité à travailler de façon autonome et à respecter les échéanciers

EXIGENCES

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en comptabilité, administration ou domaine connexe
• Expérience pertinente dans un poste similaire (secteur hôtelier, un atout)
• Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit - requis

* L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire. *