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Technicien; ne à la paie par intérim; Boucherville

Job in Boucherville, Montérégie, Province de Québec, Canada
Listing for: Residences Soleil
Seasonal/Temporary position
Listed on 2026-06-23
Job specializations:
  • Accounting
    Office Administrator/ Coordinator, Bookkeeper/ Accounting Clerk
  • Administrative/Clerical
    Office Administrator/ Coordinator, Bookkeeper/ Accounting Clerk
Job Description & How to Apply Below
Position: Technicien(ne) à la paie par intérim (Boucherville)
Location: Boucherville

Vous êtes un(e) expert(e) en traitement de la paie, soucieux(se) de l'exactitude et de l'efficacité des processus ? Rejoignez notre équipe en tant que Technicien(ne) de la paie par intérim et apportez votre expertise pour assurer une gestion précise et transparente de la rémunération de nos employés, contribuant ainsi au bien‑être financier de l’entreprise et de son personnel.
Responsabilités   Préparer et traiter les paies hebdomadaires (syndiquées et non syndiquées) des résidences.
Gérer les congés, dépenses de maladie, vacances annuelles et autres absences.
Effectuer la gestion comptable des dossiers CSST et assurances collectives.
Mettre à jour les relevés d’emploi sur le web.
Appliquer les conventions collectives et normes du travail en vigueur.
Accomplir toutes autres tâches connexes.
Qualifications   DEC ou AEC en administration ou comptabilité.
Minimum de deux (2) ans d’expérience dans un poste similaire.
Expérience en grande entreprise (plus de 500 employés).
Compréhension du cycle complet de la paie.
Connaissance de la CSST, assurance groupe et conventions collectives.
Connaissance de l’AS‑400 et Maestro (atout).
Bonne maîtrise du français écrit et oral.
Bonne maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).
Organisé(e) et capable de travailler de façon autonome.
Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.
Avantages   Augmentation salariale annuelle.
Programmes de récompenses allant de 200$ à 1500$ par référence.
Formations d’intégration, formations professionnelles et remboursement des frais de formation.
Stationnement gratuit à proximité.
Repas complet fourni chaque jour.
Horaires réguliers en journée pour une meilleure conciliation travail‑vie personnelle.
Congés libres, maladie, anniversaires et autres congés plus élevés que la norme.
Assurances collectives.
Proximité des transports en commun.
Joignez‑vous à notre équipe, devenez un rayon de soleil et faites la différence dans le quotidien d’une clientèle riche en expériences et en histoire. Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c’est une question de famille !

#J-18808-Ljbffr
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