Analyste financier sénior, IFRS

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Analyste financier sénior, IFRS pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise :
  Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux :
  Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

• Assurer la conformité des transactions comptables complexes avec les normes IFRS.
• Mettre en place et optimiser les processus liés à l’application des normes IFRS 16.
• Participer à la production des états financiers consolidés mensuels, trimestriels et annuels.
• Soutenir l’équipe dans les analyses financières et le processus budgétaire.
• Collaborer à des projets stratégiques tels que l’implantation de systèmes (ERP, logiciel de consolidation, gestion des baux).

• Formation :
  Titre professionnel CPA.
• Expérience :
  Minimum 5 ans dans un rôle similaire, avec une expérience en normes IFRS.
• Compétences :
  Maîtrise avancée d’Excel, connaissance de SAP et Power BI (atouts). Excellentes capacités d’analyse et de vulgarisation des enjeux comptables complexes. Rigueur, autonomie et esprit collaboratif. Maîtrise de l’anglais écrit et oral.

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience.
• Une vraie ambiance de travail familiale.
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences.
• Une offre de certifications intéressantes.
• Un programme de reconnaissance des années de service.
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation.
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme de bonification avantageux
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
  • L’achat de vacances Flex
  • Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois :
  Olymel et BMR.
• Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif.
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

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