Technicien.ne à la paie Job Montérégie area,Mont-Saint-Hilaire Province de Québec Canada,Accounting

Location: Mont-Saint-Hilaire

Type de poste : Régulier

Un aperçu de votre futur rôle chez BBA

Relevant de la superviseure de la paie, vous vous acquitterez de tâches diverses pour notre Service de la paie. Vos responsabilités engloberont le cycle complet de la paie.

Avec vous, vous aurez l’occasion de…

Gérer le cycle de la paie complet : traitement des embauches, départs et autres changements liés aux conditions d’emploi
Traiter la paie toutes les deux semaines en vous assurant de l’exactitude des données selon les diverses provinces d’emploi au Canada
Assurer le versement des augmentations de salaire et effectuer des versements rétroactifs au besoin
Effectuer le rapprochement des remises aux différents ordres de gouvernement ou autres organismes
Effectuer le rapprochement des salaires
Assurer le service à la clientèle auprès des employé.e.s de tous les bureaux de BBA
Veiller au processus hebdomadaire du traitement des feuilles de temps dans l’ERP
Assurer un suivi des primes d’assurance collective et REER/RPDB
Participer aux activités de préparation et de contrôle de fin d’année

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

Rigueur et sens de l’éthique
Vision tournée vers les résultats
Envie de collaborer dans le plaisir
Approche humaine qui accorde la priorité aux gens
Recherche constante de solutions durables et agiles

Les certifications et requis du poste, en bref

Minimum de trois ans d’expérience en paie
Excellente communication écrite (français et anglais)
Bilinguisme à l’oral et à l’écrit
Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office
Atout : connaissance d’ADP et de l’ERP Maconomy de Deltek
Atout : expérience de paie à haut volume et multiprovince

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

Programme de boni annuel pour tous.tes les employé.e.s réguliers/ères
Accès à une banque d’heures
Programme de cellulaire
Régime d’assurance collectif commençant le jour 1, y compris l’assurance invalidité à court et à long terme et un programme de télémédecine
Régime d’épargne-retraite
Congés annuels et de maladie
Programme de prime de recommandation d’employé.e.s

Chez nous, vous profiterezde nombreux avantages

Culture de collaboration entre les différents services et avec nos clients des opérations
Valorisation des expertises complémentaires
Agilité et écoute : vos idées se transforment en initiatives concrètes
Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie