Department Administrative Assistant

Location: Brossard

Acuity Inc. (NYSE : AYI) est une entreprise de technologie industrielle chef de file sur le marché. Nous utilisons la technologie pour résoudre des problèmes liés aux espaces à l’éclairage et à d’autres choses à venir. Par l’intermédiaire de nos deux unités d’exploitation, Acuity Brands Lighting (ABL) et Acuity Intelligent Spaces (AIS), nous concevons, fabriquons et commercialisons des produits ainsi que des services qui font une vraie différence dans la vie des gens.

Nous réalisons notre croissance grâce au développement de nouveaux produits et services novateurs, notamment dans le domaine de l’éclairage, des contrôles d’éclairage, des solutions de gestion des bâtiments et avec une plateforme audio, vidéo et de contrôle. Nous nous concentrons sur les résultats de nos clients et nous stimulons la croissance et la productivité afin d’accroître notre part de marché et d’obtenir des rendements supérieurs.

Nous cherchons à utiliser activement des capitaux pour développer nos activités et pénétrer sur de nouveaux secteurs verticaux.

Acuity Inc. est basée à Atlanta, en Géorgie, et exerce ses activités en Amérique du Nord, en Europe et en Asie. La société s’appuie sur environ 13 000 collaborateurs dévoués et talentueux. Visitez notre site Web à l’adresse

Job Summary
We are looking for a highly organized and proactive professional to provide advanced administrative and operational support. This role ensures the effective coordination of activities, supports cross-functional collaboration, and contributes to a structured and efficient work environ ment.

Key Tasks & Responsibilities (Essential Functions)

Operations & Office Support:
Manage calendars, travel, expenses, and meeting follow-ups. Oversee POs, invoices, vendor coordination, and office logistics. Prepare reports/presentations and assist with new hire onboarding.

Project Management:
Support cross-functional projects by tracking deliverables and identifying process improvements.

Collaboration & Culture:
Act as a key liaison for internal/external stakeholders. Partner with Facilities on space management, safety, and sustainability initiatives.

Standards:
Optimize office workflows using modern tools and strictly adhere to confidentiality and data protection standards.

Desired Profile

Experience:

5–10 years in administrative roles.

Languages:

Full professional proficiency in English and French.

Technical

Skills:

Advanced proficiency in Microsoft 365.

Competencies:

Exceptional organization, multitasking, and attention to detail. Strong verbal/written communication and customer service skills.

Professionalism:
High level of discret ion, reliability, and the ability to thrive in a fast-paced environ ment.

Assets

Experience in event/training coordination or client/partner relations.

Familiarity with visitor management, access control, or ticketing systems.

Skills & Minimum Experience Required
Nous valorisons la diversité et sommes un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, l’origine ethnique ou nationale, le handicap, la grossesse, la religion, le statut d’ancien combattant couvert, les informations génétiques protégées ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Mesures d’adaptation pour les demandeurs handicapés :
En tant qu’employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi, Acuity Inc.s’engage à fournir des aménagements raisonnables dans son processus de demande pour les personnes handicapées qualifiées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez de la difficulté à utiliser notre système en ligne en raison d’un handicap et que vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, vous pouvez communiquer avec nous au .

Veuillez indiquer clairement le type de mesure d’adaptation que vous demandez et pour quelle demande.

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

L’exigence d’une autre langue est requise pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les clients, partenaires et collègues qui sont majoritairement situés à l’extérieur du Québec. L’entreprise n’a que peu de clients au Québec et doit de ce fait utiliser constamment une autre langue pour communiquer à l’extérieur du Québec.

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